Emprenedoria i nous models econòmics

1r trimestre

esperit emprenedor: actitud que porta a prendre la iniciativa i amb determinació, responsabilitat i assumció de riscos fins assolir metes.tipus=intraemprenedor (treballador que innova a la seva empresa) independent (inicia projecte empresarial) Necessitat, social( pren iniciativa prioritzant la responsabilitat social al benefici propi) CAPACITATS EMPR. Personals( creativitat, iniciativa, innovació, autoestima) Socials (solidaritat, lideratge, esperit d'equip, capacitat de comunicació) FACTOR DIF.EMPR (por a innovar, manca formativa, mediocritat, falta de vocació empresarial) RISCOS (externs, interns) (purs, especulatius) GESTIÓ RISCOS EMPRESARIALS (identificació riscos, classificació, planificació, control de descans) MODEL ECONÒMIC TRADICIONAL (capital FIX, producció massiva i estandard, cicle de vida llarga i mercat local, es ven el que es produeix, preu=cost+marge utilitat, organitzacions jerarquitzades, possessió de recursos naturals i materials) NOU MODEL ECONÒMIC (organitzacions descentralitzades, preval el coneixement I+D+i, capital intangible, producció flexible i personalitzada, cicle de la vida curt, mercat global, preu=valor percebut pel client) AUTOOCUPACIÓ = Qualitats per crear una empresa per compte propi (ser emprenedor, ser organitzat, tenir experiència, coneixements i capacitat per assumir riscos. I IDEA DE NEGOCI QUE SORGEIX A PARTIR DE (una invenció, formació acadèmica, experiència professional, projecció de hobbies, repetir experiències i adaptar una cosa ja existent. NOUS JACIMENTS D'OCCUPACIÓ (OBSERVACIÓ DE CORRENTS SOCIOCULTURALS, ENTORN TECNOLÒGIC, POLÍTIC I LEGAL, CONSCIÈNCIA MEDIAMBIENTAL I ABSENCIES DE MERCAT) REQUISITS ÈXIT NEGOCI (cobrir demanda insatisfeta, beta de mercat, producció econòmicament rendible, empresa amb capacitats i habilitats, les idees han de portar valor afegit. PREVENCIÓ RISCOS LABORALS( identificar perills, possibles lesionats i gravetat, revisions periòdiques, consultes treballadors i adoptar mesures)