Emprendre amb èxit: Qualitats, tipus d'emprenedors i mètode GTD

Emprendre i empresa: Creació de valor

Emprendre no és el mateix que crear una empresa. Emprendre és transformar una idea en un projecte concret i generar un benefici que no necessàriament ha de ser financer.

Emprendre està lligat a crear valor per a les persones, contribuir a la societat i generar riquesa, sigui aquesta econòmica o d'altres tipus.

Tipus d'emprenedors segons el seu objectiu

• Emprenedor social: Vol emprendre per millorar la societat i generar un impacte positiu.
• Emprenedor d’àrea: El seu projecte destaca en una àrea determinada, com ara els esports, les arts, els drets humans, etc.
• Emprenedor de negoci: Busca principalment obtenir un benefici econòmic o rendibilitat.

Qualitats personals essencials per emprendre

Posar en marxa un projecte d'èxit requereix habilitats i capacitats determinades que algunes persones posseeixen de manera natural o desenvolupen.

Aptituds clau per a l'emprenedoria

1. Responsabilitat: Assumir les conseqüències de les nostres accions i decisions.
2. Autoestima: Ser conscients dels nostres trets i acceptar-los.
3. Tenacitat: Fermesa, obstinació i confiança per complir un objectiu.
4. Tolerància a la frustració: L'habilitat de superar obstacles i continuar endavant sense desanimar-se.
5. Assertivitat: L'habilitat d'expressar-se de manera amable, franca, oberta i directa, per comunicar el que volem sense ofendre.
6. Cooperació: Saber treballar en comú per aconseguir un objectiu compartit.

La gestió eficient del temps

Un altre factor crucial per a l'èxit del nostre projecte és saber organitzar i administrar correctament el temps. Per aconseguir-ho, hem d'establir prioritats, metes i objectius clars.

El mètode GTD (Get Things Done)

• El mètode GTD és un sistema de gestió del temps que es basa en la idea que cal deslliurar-se mentalment de les tasques pendents i centrar-se exclusivament en les que s'estan portant a terme.

Passos per aplicar el mètode GTD

El mètode GTD es basa en la gestió eficient de les tasques per alliberar la ment i centrar-se en el que cal fer. Els passos fonamentals per aplicar aquest mètode són:

1. Recopilar: Aplegar en un mateix lloc totes les tasques pendents, idees o informació rellevant.
2. Organitzar: Ordenar les tasques segons la seva importància i urgència (priorització).
3. Fer:
   • Començar pel principi i no passar a la següent tasca fins que l'anterior estigui completada.
   • Les tasques de menys de dos minuts s’han de fer immediatament.
4. Revisar: Revisar la llista almenys una vegada al dia i, si és necessari, modificar l’ordre o les prioritats.

Glossari de termes clau

1. Emprendre: Transformar una idea en un projecte concret i generar un benefici (no necessàriament econòmic).
2. Emprenedor social: Aquell que vol emprendre per millorar la societat.
3. Emprenedor de negoci: Aquell que busca principalment un benefici econòmic.
4. Responsable: Assumir les conseqüències de les nostres accions i decisions.
5. Autoestima: Ser conscients dels nostres trets i acceptar-los.
6. Tenacitat: Fermesa, obstinació i confiança per complir un objectiu.
7. Tolerància a la frustració: L'habilitat de superar obstacles i continuar endavant sense desanimar-se.
8. Assertivitat: L'habilitat d’expressar-se de manera amable, franca, oberta i directa per comunicar el que volem sense ofendre.
9. Cooperació: Saber treballar en comú per aconseguir un objectiu compartit.
10. Mètode GTD: Sistema de gestió del temps basat en deslliurar la ment de tasques pendents per centrar-se en l'acció.