Elementos de una empresa y sus obligaciones fiscales

Equipo humano

Trabajadores: aportación física o intelectual a cambio de un salario / Propietario o Socios: aportación capital a las empresas / Directivos o Administradores: dirigen y gestionan la empresa.

Elementos de la empresa:

-Grupo Humano

-Bienes de Capital:

1. Activo No Corriente (largo plazo 1 año): Máquinas, local, mobiliario, ordenadores, herramientas.
2. Activo Corriente (corto plazo > 1 año): Materias primas, productos terminados, dinero.

-Organización: Organigrama: Las empresas se organizan por departamentos

Gran Empresa Industrial

Dirección

Producción Marketing Recursos humanos Financiero I+D+i

trabajadores investig., desarr., innov.

Entorno: Todo lo que rodea a las empresas. SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL 950€

Tipos: -General: factores económicos: socioculturales, politicolegales (impuestos SMI), tecnologicas (ventas online).

Específicos: factores que afectan a empresas del mismo sector.

-proveedores

-productos sustitutivos

-clientes

-competidores

RSC: Responsabilidad Social: Conjunto de compromisos para cuidar y mejorar los impactos de su actividad sobre los distintos ámbitos: Social, laboral, medioambiental.

-Medio Ambiente Financiación: Obtención de recursos (dinero)

-Sociedad -Recursos internos: Reservas, no tienen coste/ -Recursos externos*: hay que devolverlos porque proceden de fuera de la empresa

-Proveedores ampliación de capital (cuando una S.A vende nuevas acciones obtiene dinero (recursos) de los accionistas. no devolver. no plazo dev.

*sin coste: crédito comercial (cuando no paga al contado), fondos espontáneos (recursos q la empresa dispone porque no se han utlizado),

-Trabajadores ampliación de capital (cuando una S.A vende nuevas acciones obtiene dinero (recursos) de los accionistas. no devolver. no plazo dev.

*con coste: prestamos (pagamos intereses sobre la totalidad, retiramos el dinero de una vez), creditos (pagamos interes. sobre la cantid. utilz., retir. dinero cuando queramos. plazo corto o largo.

cotizar: pagar la seguridad social

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

cotizaciones empresariales

IRPF

IS 25% BENEFICIOS

intermediario: IVA: impuesto sobre valores añadidos.

4% superreducido alimento 1^a necesidad

10% reducido servicios

21% general

tributos: son ingresos para el s púbico

Impuestos: pagos al estado sin nada a cambio.

Tasas: pagos al estado recibiendo un servicio a cambio.

CLASES DE IMPUESTOS

directos: gravan la renta (ingresos/salarios) y los beneficios IRPF

indirectos: gravan el consumo (compra) IVA

SEGÚN EL %

progresivo: % al aplicar varía en función de la renta IRPF, cuanto más tenga, más %

proporcional: % no varía.

IS: siempre 25%

IVA: 4% 10% 21% todos pagamos lo mismo.