Elementos Clave para un Currículum Vitae Efectivo y Proceso de Selección
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Partes del Currículum Vitae
Explica las diferentes partes del CV:
- Datos personales
- Experiencia laboral
- Estudios reglados
- Educación no reglada
- Información adicional
Etapas en una Selección de Personal
Ejemplos:
- CV: Enviar currículum a las empresas
- Entrevista: Profundizar sobre las dudas que el entrevistador tenga o le surjan
- Pruebas: Dinámicas de selección para ver que el candidato tiene las cualidades necesarias
- Entrevista con superior: Entrevista con tu superior para ver si existe buen "feeling"
Diferencias entre Carta de Solicitud y Carta de Presentación
Definiciones:
- Solicitud: Para puesto de trabajo publicado por la empresa
- Presentación: Para presentarnos a la empresa
Definición de Sindicatos
Explicación: Unión de trabajadores que tiene como objetivo defender los derechos de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo.
Diferencias entre Formación Reglada y No Reglada
Clasificación:
- Formación Reglada: Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, Universidad, máster, doctorado, FP
- Formación No Reglada: Cursos de SEPE o LABORA, desempleo, ocupación
Certificaciones de Idiomas según Bolonia
Descripción: En Bolonia, las universidades se ponen de acuerdo para equiparar titulaciones. También afecta a los idiomas, especificando tres niveles: Inicial (A), Intermedio (B), Avanzado (C) y en cada uno de ellos dos grados (1 y 2), quedando A1, A2, B1, B2, C1, C2 siendo iguales en todas las universidades o centros certificadores.
Certificaciones de Conocimientos Digitales
Contexto: Principalmente en la función pública, se pretenden certificar los conocimientos de informática y se equiparan con los niveles de idiomas. Esto está en proceso de implantación.
Glosario de Términos
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