Ekintzailetza: Jarrera, Motak eta Ekintzailearen Ezaugarriak

Jarrera Ekintzailea: Definizioa eta Ezaugarriak

XVI. mendeko terminoa da. Banakoa ekimena bere gain hartzera eta erabakimenez, erantzukizunez eta arriskuak hartuz bultzatzen duen jokabidea da, proposatutako helburua lortzeko.

Gaur egun, ekintzaile terminoak ezaugarri hauek dituen pertsona adierazten du:

• Merkatuetan negozio aukerak aurkitzeko gaitasuna duena, produktu berri bat sortuz edo aurretiazko produktu bati erabilera berri bat emanez.
• Jarrera eta trebetasun egokiak dituena, behar diren baliabideak lortzeko eta antolatzeko.

Ekintzaile Motak

1. Intraekintzailea (Intrapeneur)

Besteren kontura dabilen langilea, enpresen produktu eta zerbitzuak sortzeko berrikuntzak aplikatzen dituena.

2. Ekintzaile Independentea edo Ekonomikoa (Entrepreneur)

Norberaren kontura dabilen langilea, negozio-aukera bat baliatzeko enpresa proiektu bat abiatzen duena.

2.1. Ekintzaile Bokazioduna

Produktu edota zerbitzu berri bat sortu duen pertsona da, enpresa jardueraren bidez abian jartzeko prest dagoena. Adibidea: Steve Jobs, Appleko sortzaileak, Macintosh ordenagailu pertsonala sortu zuen, eta gaur egun ditugun gailu garrantzitsuak ere bai: iPod, iPhone eta iPad.

2.2. Langile Esperientziaduna

Enplegu bat izanda ere, bere kontura ibiltzeko asmoa duen pertsona, esperientzia eta heldutasun nahikoa duena enpresa proiektua abian jartzeko. Langile intraekintzaileak izan ohi dira.

2.3. Spin-off Proiektuak Gauzatzen Dituena

• Enpresa Spin-offa: Eratuta zegoen enpresa batetik sortzen da. Helburua, langile baliotsuek ihes egin ez dezaten lortzea eta proiektu berriko bazkide bihurtzea da.
• Spin-off Akademikoa: Enpresa proiektuak unibertsitate batean edo ikerketa erakunde batean du jatorria. Helburua, ikerketa teorikoen bidez lortutako ezagutzak enpresara eramatea da.

2.4. Ekintzaile Behartua

Borondatezkoak ez diren arrazoiak direla medio, bere proiektua abian jartzen duen pertsona.

3. Ekintzaile Soziala

Enpresa ekimenak ahalegin handiz burutzen dituen pertsona, erantzukizun soziala bere lehentasuna delarik.

Ekintzailearen Gaitasunak eta Trebetasunak

Jarrera ekintzailearen oinarriak dira. Ekintzaile profilari dagozkion gaitasunak eta trebetasunak bi motatakoak izaten dira:

Gaitasun Pertsonalak

• Sormena: Ideia berriak sortzeko edo badaudenen artean erlazioak ezartzeko gaitasuna.
• Ekimena: Ideiak ekintza bihurtzeko gaitasuna.
• Berrikuntza: Ideia bat gizartearen beharrak aseko dituen produktu edota zerbitzu bihurtzeko gaitasuna.
• Autoestimua: Norbera onartzeko gaitasuna.
• Norberaren Ezagutzak: Abiatutako negozioari buruzko ezagutzak.
• Lorpenera Bideratzeko Gaitasuna: Nola heldu nahi den jakiteko eta hori lortzeko gaitasuna.

Gaitasun Pertsonal Osagarriak

• Irmotasuna eta Jarraitasuna.
• Erantzukizuna.
• Arriskuak Hartzeko Gaitasuna: Egoera zailetan erabakimenez jokatzeko gaitasuna.

Gaitasun Sozialak (Trebetasunak)

• Lidergoa: Beste pertsona batzuek proiektu batean parte har dezaten lortzeko gaitasuna.
• Talde Lanerako Gaitasuna: Oinarriak: Osagarritasuna, koordinazioa, konpromisoa, konfiantza eta komunikazioa.
• Elkartasuna: Lantaldearen erabakiak onartzeko gaitasuna.
• Komunikazio Gaitasuna: Informazioa transmititzeko eta harremanak izateko gaitasuna.