Drets Laborals: Normes, Principis i Fonts

Drets Laborals

• Garanties jurídiques
• Igualtat davant la llei
• Llibertat ideològica i religiosa
• A la intimitat. Inviolabilitat del domicili
• Llibertat d'expressió
• Dret de reunió
• Dret de participació
• Protecció judicial dels drets
• Llibertat d'ensenyament

ESPf

• Llibertat de sindicació i Dret a la vaga (Drets fonamentals)
• El treball, dret i deure
• Convenis i conflictes laborals
• Redistribució de la renda. Plena ocupació. Jornada i descans laboral
• Seguretat social
• Participació en l'empresa i organismes públics

Art. 28, 35 i 37 principals CE.

EPCF, temes purament laborals.

INSP, ens ajuda a com interpretar.

Empresari:

Propietari dels mitjans de producció i capital. Dirigeix negoci i pren decisions.

Empresa:

Ajut econòmic de producció de béns o serveis, amb o sense ànim de lucre, és un centre de treball

Treballador:

Persona física o individu que presta serveis a canvi d'un salari.

Salari i nòmina:

Retribució o remuneració o la quantitat de diners que guanyes

Nòmina és el rebut o document administratiu on es veuen les quantitats i deduccions.

Promoció:

Pujar de categoria professional o dins d'un grup de nivell, suposa millora salarial, augment de responsabilitat, ...

Salut laboral:

Equilibri comporta una sensació de benestar a nivell físic, psíquic i social

Bona fe:

Principi del dret, actuar de manera correcta. Persona honrada.

Diligència:

Treballador cuidadós, prudent, actua a favor i amb compromís a favor de l'empresa de manera adequada.

No concurrencia:

Vol dir no competir deslleialment a l'empresa. És per càrrecs d'alta responsabilitat.

Dret del treball:

Conjunt de normes i principis que regulen les relacions que es creen amb l'ocasió de treball del treball lliure, voluntari prestat en condicions de dependència i per compte aliena.

El dret del treball regula amb exclusivitat una forma de prestació de treball que es recull en l'art. 1 de ET:

Drets Laborals

Treball i lliure elecció de professió o ofici. Article 35.1

Lliure sindicació. Article 28.2

Negociació col·lectiva. Article 37.1

Adopció de mesures de conflicte col·lectiu. Article 37.2

Vaga. Article 28.2

Reunió. Article 21

Informació, consulta i participació en l'empresa. Article 23, 129

Fonts Dret Laboral, Principi de Jerarquia:

• Llei orgànica de la lliure sindicació
• Decret legislatiu
• Estatut dels treballadors
• Real Decret respecte SMI
• Ordre del 2017 respecte a normes de cotització
• Conveni col·lectiu de la SEAT

Segons principi de jerarquia predomina el contracte del treballador abans que el conveni col·lectiu.

A l'article 38 s'aplica el principi de condició mes beneficiosa pel treballador.

En aquest cas tenim 2 normes que entren en conflicte.

Classifica les normes laborals segons origen

• Llei orgànica de la Llibertat sindical → Constitucional
• Conveni nacional de l'indústria Siderúrgica → Profesional
• Ordre ministerial d'ajudes a persones treballadores amb discapacitat → Estatal
• Directiva comunitària respecte a la prevenció de riscos pantalles de visualització → Internacional

Principis d'Aplicació del Dret Laboral:

Jerarquia:

• CE
• Normes Comunitàries
• Tractats i convenis internacionals
• Lleis orgàniques
• Lleis ordinàries, Decret Llei i Decrets legislatius
• Reglaments
• Convenis col·lectius
• Contracte del Treball
• Usos i costums

Principis per a l'aplicació de les normes laborals:

• Principi de norma mínima
• Principi de norma més favorable: No podem confondre norma més favorable i condició mes beneficiosa
• Principi d'irrenunciabilitat de drets
• Principi de condició mes beneficiosa
• Principi in dubio pro operario (Principi en dubte del treballador)

Fonts Internes Estatals:

• La Constitució
• Disposicions legals i reglamentàries
• Corts Generals
• Govern

Fonts Professionals:

• Convenis col·lectius
• Contractes de treball
• Usos i costums locals i professionals

Organismes Públics en Matèria Laboral:

• L'Administració laboral
• Ministeri de Treball i SS
• Departament de Treball, Afers Socials i Famílies Catalunya
• Secció d'Atenció al Ciutadà del web de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS)
• Els tribunals laborals (ordenats jeràrquicament de menor a major rang):
  • Tribunal Suprem
  • Audiència Nacional
  • Tribunal Superior de Justícia de Catalunya
  • Jutjats socials