Dret Laboral: Normes i Principis per a la Covivència Humana

Dret Laboral

Conjunt de normes i principis que regulen la convivència humana i resolen els conflictes de forma civilizada.

Public

Regula les relacions de l'estat amb els particulars.

Privat

Regula les relacions entre els particulars.

Poder Legislatiu

Crea les lleis (parlament).

Poder Executiu

Executa les lleis i dicta reglaments (govern).

Poder Judicial

Vetlla pel compliment de les lleis, jutja i executa les sentències.

Article 1 ET

''El Dret de Treball serà d'aplicació als treballadors que, voluntàriament, presten els seus serveis retribuïts per compte aliè i dins de l'àmbit d'organització i direcció d'una altra persona física o jurídica, ocupador o empresari''.

Relacions Laborals Ordinàries

• Personal: el treballador realitza el treball.
• Voluntària: el treballador decideix si treballa o no.
• Per compte aliè: l'empresa assumeix el risc i l'empresari es queda amb els fruits del treball.
• Retribuïda: es percep un salari a canvi del treball realitzat.
• Dependent: el treballador ha d'acceptar les ordres.

Relacions Laborals Especials

• Personal d'Alta Direcció
• Empleats de la Llar
• Esportistes Professionals
• Artistes en Espectacles Públics
• Presos en Institucions Penitenciàries
• Estibadors Portuaris

Relacions No Laborals

• Funcionaris Públics
• Treballs Obligatoris
• Treballs per Amistat
• Treballs Familiars
• Treballs per Compte Propi

Drets Específics

• Dret a l'Ocupació Efectiva
• Dret a la Promoció Professional en el Treball
• Dret a no ser Discriminat

Poder Específic

Poder Disciplinari: capacitat d'imposar sancions al treballador que no compleixi les obligacions.

Obligació del Treballador

Una falta de disciplina que constitueixi un incompliment greu es sancionarà com acomiadament.

Administració Laboral

• Inspecció de Treball i de la SS: vetlla pel compliment de la normativa laboral.
• Institut Nacional de la SS: gestiona les prestacions.
• Tresoreria General de la SS: recapta i gestiona les quotes que paguen els empresaris.
• FOGASA: respon dels salaris i les indemnitzacions que l'empresari no pot pagar.