Dominando la Comunicación: Claves para la Interacción Efectiva

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Funciones de la Comunicación No Verbal

Las funciones de la comunicación no verbal incluyen: expresar sentimientos y emociones, acompañar y acentuar las expresiones verbales, reafirmar las expresiones verbales, validar e invalidar los mensajes verbales, y regular la interacción.

Elementos Clave de la Comunicación

Postura Corporal

La postura corporal puede ser de acercamiento, retirada, expansión o contracción, influyendo en la percepción del mensaje.

Barreras y Filtros en la Comunicación

Existen diversas barreras y filtros que pueden obstaculizar la comunicación efectiva, incluyendo:

  • Psicológicas: Prejuicios, suposiciones.
  • Físicas: Ruido ambiental, distancia.
  • Semánticas: Uso inadecuado del lenguaje, jerga.
  • Fisiológicas: Problemas de audición o visión.
  • Socioculturales: Diferencias culturales, normas sociales.

El uso adecuado del lenguaje, el establecimiento de relaciones personales, el énfasis en la relación con la familia y el fomento del lenguaje oral son esenciales para superar estas barreras.

Importancia de la Comunicación

La comunicación es fundamental para:

  • Establecer contacto con las personas.
  • Expresar o comprender pensamientos.
  • Compartir información.
  • Crear vínculos afectivos.
  • Dar y recibir información.
  • Transmitir sentimientos.
  • Conectar emocionalmente con otros.

Facilitadores de la Comunicación

Para mejorar la comunicación, es importante:

  • Dar información positiva.
  • Recompensar.
  • Entrenar habilidades de comunicación.
  • Empatizar.
  • Dar mensajes conscientes y no contradictorios.
  • Saber escuchar con atención.
  • Expresar sentimientos.
  • Crear un clima emocional favorable.
  • Mostrar interés por los demás.
  • Hablar de las acciones, no de la persona.
  • No acumular emociones negativas sin comunicarlas.
  • Evitar hablar del pasado.
  • Evitar generalizar.
  • Cuidar la comunicación no verbal.
  • Discutir los temas de uno en uno.

Escucha Activa

Elementos de la Escucha Activa

La escucha activa implica:

  • Disposición psicológica.
  • Análisis de mensajes verbales y no verbales.
  • Inicio de respuestas expuestas.
  • Retroalimentación al mensaje del emisor.

Habilidades de la Escucha Activa

Las habilidades clave incluyen:

  • Mostrar empatía.
  • Parafrasear.
  • Tener sentido del tiempo.
  • Resumir.
  • Emitir palabras de refuerzo o cumplidos.

Habilidades Sociales

Beneficios de las Habilidades Sociales

Las habilidades sociales ayudan a:

  • Expresar sentimientos, deseos y opiniones sin dañar a los demás.
  • Defender los derechos respetando los de los demás.
  • Tener un buen concepto de sí mismo.
  • Ser educado y respetuoso.
  • Prestar atención a los puntos de vista de los demás.
  • Exponer la propia opinión.

Aprendizaje de Habilidades Sociales

Las habilidades sociales se aprenden a través de:

  • Instrucción verbal.
  • Diálogo y discusión.
  • Modelado.
  • Práctica.
  • Feedback y reforzamiento.
  • Tareas.

Déficits en Habilidades Sociales

Los déficits pueden manifestarse en estilos:

  • Pasivo o inhibido.
  • Agresivo o violento.
  • Asertivo.

Entrenamiento Asertivo

El entrenamiento asertivo implica:

  • Identificar los estilos básicos de la conducta.
  • Identificar la situación.
  • Describir la situación problemática.
  • Escribir un guion para el cambio de conducta.
  • Utilizar un lenguaje adecuado.
  • Expresar sentimientos y deseos.
  • Defenderse sin pasividad o agresión.
  • Identificar y evitar la manipulación de los demás.

Técnicas Asertivas

Algunas técnicas asertivas incluyen:

  • Banco de niebla: Reconocer la posibilidad de tener parte de razón.
  • Acuerdo asertivo: Admitir el error.
  • Pregunta asertiva: Preguntar el motivo de la crítica.
  • Disco rayado: Repetir el punto de vista con calma.
  • Ofrecer alternativas: Rechazar una oferta proponiendo otra opción.
  • Técnica de ignorar: Ignorar comentarios irrelevantes.
  • Para ti, para mí: Buscar un punto medio.
  • Quebramiento del proceso: Interrumpir una discusión tensa.
  • Aplazamiento: Posponer la discusión para un momento más calmado.
  • Mantener espacios: Establecer límites personales.

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