Diseño e Ingeniería de Sistemas de Calidad

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1. Estándares, Indicadores y Matrices de Indicadores de Calidad

Un estándar de calidad se define como el grado de cumplimiento exigible a un criterio de calidad. En otras palabras, define el rango aceptable del nivel de calidad alcanzado en un proceso.

Un indicador de calidad es una medida cuantitativa que guía el control y la valoración de la calidad de las actividades. Es la forma, generalmente numérica, en que se mide o evalúa cada criterio.

Una matriz de indicadores es un instrumento de gestión de programas y proyectos que:

  • Fortalece la preparación y ejecución de programas y proyectos.
  • Resume los principales resultados de la preparación del programa o proyecto.
  • Permite un seguimiento gerencial de la ejecución.
  • Facilita la evaluación de resultados e impactos.

2. Objetivos de las Normas de Certificación de Calidad

Objetivos de la ISO 9000:

  1. Proporcionar elementos para que una organización logre y mantenga la calidad del producto o servicio, satisfaciendo las necesidades del cliente, reduciendo costos, aumentando la productividad y destacándose frente a la competencia.
  2. Brindar a los clientes la seguridad de que el producto o servicio cumple con la calidad deseada y acordada.
  3. Proporcionar a la dirección la seguridad de que se obtiene la calidad deseada.
  4. Establecer directrices para la selección y uso de normas.

Objetivos de la ISO 14000:

  1. Determinar el contexto histórico de las normas y conocer el proceso para su implementación y uso.
  2. Analizar el impacto ambiental de estas normas.
  3. Identificar áreas de oportunidad para mejorar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y el comportamiento ambiental.

3. Herramientas Gráficas y Estadísticas para el Análisis de la Gestión de Calidad

Existen diversas herramientas para el análisis de la gestión de calidad, incluyendo:

  • Diagrama de Pareto
  • Diagrama causa-efecto
  • Diagrama de control estadístico de calidad
  • Histograma de frecuencia
  • Gráfico de control
  • Balance Scorecard
  • Gráficos de serie
  • Diagramas de dispersión
  • Hojas de verificación
  • Diagramas de flujo

Un histograma muestra la frecuencia de los resultados en mediciones sucesivas, visualizando la tendencia central y la dispersión de los datos.

Imagen

Utilidad del Histograma:

  • Presentar datos estadísticos numéricos de forma visual, ordenada y fácil de comprender.
  • Visualizar información oculta en la tabla original de datos.

Existen diferentes tipos de histogramas para diversas necesidades e información.

Imagen

Histograma y polígono de frecuencia. Histograma de frecuencias acumuladas.

4. Contribución de los Sistemas de Información Gerencial (SIG) a la Gestión de Calidad

Contribuciones de los SIG:

  1. Mayor acceso a la información.
  2. Nuevos canales de comunicación.
  3. Mejoras en la toma de decisiones.
  4. Aporte de valor a la organización.
  5. Optimización del tiempo como recurso.
  6. Incremento de la productividad.
  7. Eliminación de productos obsoletos.

Tendencias en SIG:

  1. Desarrollo de la sociedad de la información.
  2. Mejora y ampliación de metodologías de equipos y programas.
  3. Mejor planificación a largo plazo.
  4. Crecimiento de la economía global.
  5. Mayor eficiencia mediante la descentralización de los SIG.
  6. Mejora en la jerarquía de las redes.
  7. Apertura a múltiples mejoras tecnológicas.

Segundo Examen

1. Herramientas Estadísticas (Diagramas) de Control de Calidad

Diversas herramientas estadísticas se utilizan para el control de calidad, incluyendo:

  • Diagrama de Pareto
  • Diagrama causa-efecto
  • Diagrama de control estadístico de calidad
  • Histograma de frecuencia
  • Gráfico de control
  • Balance Scorecard
  • Gráficos de serie
  • Diagramas de dispersión
  • Hojas de verificación
  • Diagramas de flujo

2. Modelo de Calidad y Principios de la Gestión de Calidad Total

(Responda aquí la pregunta 2 del segundo examen)

3. Normas de Control de Calidad en las Organizaciones

(Responda aquí la pregunta 3 del segundo examen)

4. Herramientas de Rediseño de Sistemas Aplicables a la Organización

La reingeniería es la revisión fundamental y el cambio radical en el diseño de procesos para mejorar drásticamente el rendimiento en costo, calidad, servicio y rapidez. Es una reinvención, más que una mejora gradual, y una herramienta poderosa que no siempre es necesaria o exitosa.

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