Dinámica del Flujo Circular de la Renta y Evolución del Rol del Empresario

Flujo Circular de la Renta

Para realizar su actividad, las empresas necesitan los factores de producción para producir los bienes y servicios, los cuales son proporcionados por las familias.

• Con estos factores de producción, las empresas elaborarán sus bienes y servicios, que van destinados a las familias.
• Las empresas les remunerarán por su uso: pagarán unas rentas.
• Con estas rentas, las familias podrán consumir los bienes y servicios producidos y, con este dinero, las empresas les pagarán a ellas.

El papel del sector público

La función del sector público es básicamente la de regulador de la economía:

• Por un lado, recaudar impuestos de las familias y las empresas.
• Por otro lado, ofrecen bienes y servicios públicos y apoyan tanto a las empresas como a las familias con subvenciones y transferencias.

Funciones de la Empresa

• Combina los factores de producción: los obtiene básicamente de las familias.
• Produce bienes y servicios: transforma las materias primas en productos finales para satisfacer las necesidades de los consumidores.
• Distribuye los bienes y servicios: los pone a disposición de los consumidores.
• Coordinación y riesgo: el empresario coordina y actúa en condiciones de riesgo, arriesgando el capital al adelantar los pagos antes de vender el producto.
• Crea riqueza: retribuye los factores productivos, contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad, además de generar empleo.

Evolución Histórica y Teorías del Empresario

Empresario-Capitalista: Adam Smith

En la época de la Revolución Industrial, el empresario es individual. Según los economistas de la escuela clásica, los empresarios coinciden con el propietario del capital y realizan la función de controlar los medios de producción. El empresario se define como el sujeto que compromete su capacidad al funcionamiento de la empresa y afronta el riesgo patrimonial de la actividad.

Empresario-Riesgo: Knight

Según Knight, el empresario es la persona que asume el riesgo derivado de la actividad económica, adelanta el dinero y, por tanto, ha de ser recompensado con un beneficio. Identifica dos tipos de riesgos relacionados:

• Riesgo técnico: por si la producción no funciona o no se producen las cantidades esperadas.
• Riesgo económico: por si los ingresos no son los esperados.

Por tanto, justifica su beneficio con el riesgo, ya que el dinero que aporta es cierto y real, sin saber si lo recuperará. A pesar de ello, sigue diferenciando los dos tipos de actividades que la dirección realiza en la empresa:

• El director o empresario profesional: persona que da órdenes de gestión de la empresa y desarrolla la función de organización.
• El empresario patrimonial: persona que asume el riesgo y que elige a quien dirige y da órdenes de gestión en la empresa (es decir, al empresario profesional), pero el riesgo sigue asumiéndolo esta persona.

Empresario-Innovador: Schumpeter

Para Schumpeter, no es el riesgo el factor explicativo de las ganancias del empresario, sino la innovación y el progreso técnico. En el sistema capitalista, el proceso de cambio tecnológico genera innovación en el mercado y hace que las empresas que innoven sean más competitivas hasta que la entrada de competidores haga disminuir estos beneficios extraordinarios.

Por tanto, la empresa ha de inventar e innovar hasta que aparezca la imitación, momento en que sus beneficios extraordinarios se verán reducidos. Las fases del cambio tecnológico son:

1. Invención
2. Innovación
3. Imitación

Empresario-Tecnócrata: Galbraith

Según Galbraith, el poder económico ha ido pasando de las personas y de las propiedades a las organizaciones. Aparece el llamado derecho del poder restringido, o lo que él denomina tecnoestructura. Este poder lo tienen los directivos y, al tener el poder ejecutivo, son los que toman las decisiones referentes a la empresa.

Además, Galbraith hace un estudio crítico de la relación que existe en el mercado sobre la economía dominada por las grandes empresas que conviven con otra estructura de pequeñas empresas, que son muchas, pero que influyen poco en él y que se han de adaptar a las condiciones de las otras. Esta dirección se cumple en las grandes empresas, donde los accionistas son únicamente inversores que tienen como función obtener un rendimiento por el capital de la empresa e invertirlo en otro lugar.