Dimensiones de la Motivación Humana: Necesidades Psicosociales y su Medición

Motivaciones y Necesidades Psicosociales: Definición y Evaluación

Necesidad de Admiración y Apoyo

Deseo y Efectos

• Admirar y apoyar un objeto superior.
• Alabar, honrar, hacer elogios.
• Emular un modelo.
• Estar de acuerdo con las costumbres.

Sentimientos y Emociones

Respeto, Admiración, Reverencia.

Rasgos y Actitudes

1. Admirador, alabador, adorador.
2. Complaciente.
3. Sugestionable.

Acciones

1. Generales: Avanzar, saludar, inclinarse hacia un objeto para admirarlo.
2. Aclamaciones: Observar, escuchar atentamente, alabar, aplaudir.
3. Complacencia.

Necesidad de Persistencia

Mantención del esfuerzo (actividad vigorosa). Hacer trabajos largos. No dejar de hacer algo sin antes terminarlo. Trabajar sin distraerse.

Deseo y Efectos

• Trabajar en forma intensa.
• Terminar todo lo iniciado: "No dejar para mañana lo que se puede hacer hoy".
• Gozar con trabajos que requieren esfuerzo.

Sentimientos y Emociones

• Sentirse capaz de realizar solo una tarea que requiera resistencia.
• Gozar con períodos de actividad continua.

Rasgos y Actitudes

Resistencia, rígido, metódico, persistente, planificador.

Necesidad de Autonomía

Deseo y Tendencia

Deseo o tendencia a ser independiente y libre para actuar de acuerdo con los impulsos. Hacer lo que uno quiere sin tomar en cuenta las reglas y convenciones. Evitar zonas de restricción o coerción. Criticar a la autoridad.

Deseo y Efectos

• Liberarse, dejar a un lado las represiones, romper con el aislamiento.
• Evitar o abandonar actividades que son dadas por autoridades dominantes.
• Ser irresponsable, no sentirse ligado, no condicionado.
• Desafiar las convenciones.

Sentimientos y Emociones

Sentimiento de ser reprimido, enojo.

Rasgos y Actitudes

Rebelde, insurgente, desafiante.

Necesidad de Intimidad

Deseo de experimentar intercambios cálidos, cercanos y comunicativos con otra persona. Subraya la importancia de la cercanía y la disposición de compartir algo con el otro. Esta necesidad está encaminada al hacer, a diferencia de la de afiliación, que está orientada al cómo la evalúa la otra persona.

Alta Motivación de Intimidad

• Tienen más intercambios personales.
• Comparten más con sus amigos sus esperanzas, temores y fantasías.
• Escuchan más a sus amigos.
• Establecen mayor comunicación visual al conversar.

Baja Motivación de Intimidad

• Más interacción con grupos grandes.
• No comparten sus sentimientos.
• Escuchan menos a sus amigos.

Evaluación de los Motivos y Necesidades

Herramientas utilizadas para la medición de las necesidades psicológicas:

1. Apercepción: Acto de interpretar el ambiente y percibir el significado de lo que está sucediendo.
2. TAT: Test de Apercepción Temática (1935).
3. EPPS: Cuestionario de Preferencias Personales de Edwards.