Diccionario Esencial de Negocios: Conceptos Clave de Empresa, Estrategia y Capital Social

Conceptos Fundamentales de la Organización Empresarial

EMPRESA

Unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes o servicios producidos. Utiliza para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario para la consecución de una serie de objetivos, actuando bajo condiciones de riesgo para intentar conseguir el máximo beneficio.

PERSONA JURÍDICA

Ente al que el Derecho otorga capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones. Es un conjunto de personas o de bienes reconocidos por el Estado como sujeto de derecho con personalidad independiente a la de los socios.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Se refiere a la integración voluntaria por parte de las organizaciones de inquietudes sociales y ambientales en las actividades comerciales y en la gestión de sus relaciones con sus diferentes grupos de interés, fruto de los efectos sociales de sus actuaciones.

EMPRENDEDOR

Persona que, a partir de una idea o una oportunidad, ha decidido crear su propio negocio.

Estructura Societaria y Capital

CAPITAL SOCIAL

Es el capital escriturado en una sociedad mercantil que, en el caso de una Sociedad Anónima, coincide con el nominal de las acciones. Representa el valor total de los bienes aportados por los socios de una sociedad mercantil.

ACCIÓN DE UNA SOCIEDAD

Son títulos o valores que representan partes alícuotas del capital social de una Sociedad Anónima. El poseedor de acciones es socio de la empresa y propietario de esta en una parte proporcional al número de acciones adquiridas.

PARTICIPACIÓN DE UNA SOCIEDAD

Partes proporcionales del capital social de una Sociedad de Responsabilidad Limitada. El poseedor es socio de la empresa y propietario de esta en una parte proporcional al número de participaciones adquiridas.

Tipos de Sociedades Mercantiles

SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)

Es una sociedad mercantil capitalista cuyo capital está dividido en acciones. El número mínimo de socios es 1 y el capital social mínimo es 60.000 euros. La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.

SOCIEDAD LABORAL

Son todas las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa, y cuya relación laboral es de carácter indefinido.

Estrategia, Entorno y Crecimiento Empresarial

ENTORNO ESPECÍFICO

Conjunto de factores externos propios del sector en el que opera la empresa y que inciden directa e inmediatamente en ella.

ESTRATEGIA DE DIFERENCIACIÓN

Estrategia competitiva que trata de conseguir alguna diferencia en cualquier aspecto importante del producto o servicio, para que sea percibido en el mercado como algo único o diferente.

INNOVACIÓN

Todo aquello que propone una alternativa a lo que se hace de una determinada manera, como crear nuevos modelos de negocio, nuevos productos y/o servicios, útiles para los clientes, la organización y los empleados.

EXPANSIÓN

Es una estrategia de crecimiento interno que consiste en potenciar los negocios actuales de la empresa, manteniendo al menos una de las dos dimensiones de negocio ya presentes en la empresa (producto o mercado), pudiendo conservar ambas.

DESARROLLO DEL PRODUCTO

Es una estrategia de crecimiento interno de la empresa que consiste en introducir productos nuevos en sus mercados tradicionales.