Desarrollo Sostenible, ODS, ISO 14001 y Criterios ASG: Conceptos Clave
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Desarrollo Sostenible (DS)
El Desarrollo Sostenible (DS) puede definirse como aquel modelo de desarrollo que busca satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las oportunidades de las generaciones futuras de cumplir con las suyas.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron creados por la Asamblea de las Naciones Unidas (ONU) en el año 2015. Forman parte de una agenda de 17 objetivos y 169 metas que 193 países se comprometieron a cumplir para el año 2030.
Principales ODS
- ODS 1: Fin de la Pobreza: Eliminar la pobreza en todas sus formas. Su meta es reducir al menos a la mitad la proporción de personas viviendo en pobreza según definiciones nacionales.
- ODS 5: Igualdad de Género: Lograr la igualdad de género y empoderar a mujeres y niñas. Su meta es eliminar todas las formas de violencia y discriminación contra mujeres y niñas en ámbitos públicos y privados. Busca la igualdad de oportunidades de liderazgo, educación y derechos económicos respecto a los hombres.
- ODS 13: Acción por el Clima: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático. Su meta es mejorar la capacidad de adaptación a peligros climáticos y desastres naturales.
La Norma ISO 14001
La norma ISO 14001 es un estándar centrado en los sistemas de gestión ambiental. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a identificar y gestionar sus efectos sobre el medio ambiente, permitiéndoles mejorar su desempeño en esta área. Demuestra compromiso con la gestión sostenible de sus recursos y el cumplimiento legal de las normativas ambientales vigentes.
Beneficios para las empresas
A las empresas les sirve para optimizar recursos (ahorrar agua, luz, materias primas), reducir su impacto negativo en el planeta y mejorar su reputación. Además, ayuda a cumplir con leyes ambientales para evitar multas.
¿Qué significa ASG?
Los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) sirven para medir si una organización es realmente sostenible y ética en su forma de operar.
Los 3 Pilares
- Ambiental: Cómo las acciones de una organización afectan al medio ambiente. Incluye el uso de energías renovables, el reciclaje y reducir la contaminación o la huella de carbono para combatir el cambio climático.
- Social: La relación que tiene una organización con sus empleados, clientes, proveedores y comunidades. Incluye fomentar la igualdad de género, respetar los derechos humanos, garantizar condiciones laborales seguras y justas, y apoyar a las comunidades donde opera la empresa.
- Gobernanza: Se refiere a la forma en que se administra y maneja una organización. Incluye ser transparentes, luchar contra la corrupción, cumplir las leyes y tener directivos que actúen con ética.