Derechos y obligaciones en seguridad laboral
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Derechos del trabajador
Ser informado de prevenciones de riesgos laborales. Recibir formación sobre la prevención de riesgos en puesto de trabajo. Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo. Que les sean facilitados los equipos de trabajo y medios de protección. Ser consultados y participar en cuestiones que afecten la seguridad. Protección de trabajadores sensibles. El derecho de vigilancia de salud con reconocimientos médicos. A una protección eficaz de materia de seguridad y salud en el trabajo.
Obligaciones de trabajadores
Hacer uso de equipos de protección individual. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente dispositivos de seguridad. Alertar a compañeros acerca de cualquier situación. Contribuir al cumplimiento de obligaciones establecidas. Cooperar con el empresario para que pueda garantizar que las condiciones no supongan riesgos. Usar bien las máquinas, aparatos…
Obligaciones de empresarios
Proteger a trabajadores evitando riesgos. Facilitar equipos de trabajo. Informar en la acción preventiva. Dar formación teórica y práctica. Vigilar la salud de forma periódica. Elaborar y conservar una serie de documentos. Coordinarse cuando existen varias empresas en un mismo centro. Proteger de forma especial a colectivos de embarazadas, menores de edad...