Derechos y libertades sindicales en España

SINDICATOS

Es una asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.

Libertad sindical en España

La libertad sindical es un derecho fundamental recogido en el artículo 28 de la Constitución española de 1978 y desarrollado a través de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (L.O.L.S.) de 1985. La L.O.L.S. otorga los siguientes derechos a los trabajadores:

• A fundar sindicatos, así como a suspenderlos o extinguirlos, de forma democrática.
• A la actividad sindical.
• A afiliarse al sindicato que elijan, siempre y cuando cumplan los estatutos del mismo.
• A no afiliarse si no lo desean.
• A separarse del sindicato al que estén afiliados.
• A elegir libremente a sus representantes dentro del sindicato al que estén afiliados

Excepciones y niveles de representatividad

A los efectos de la L.O.L.S., se consideran trabajadores todos los sujetos de una relación laboral, aunque hay cuatro excepciones: Jueces, Fiscales, Miembros del Ejército y Miembros de la Guardia Civil. Los niveles de representatividad son tres:

• Sindicatos más representativos en el nivel estatal: los que obtienen, en el nivel estatal, un mínimo del 10% de los representantes de los trabajadores.
• Sindicatos más representativos en el nivel autonómico: los que logran, en el nivel autonómico, al menos el 15% de los representantes de los trabajadores.
• Sindicatos suficientemente representativos: los que obtienen, en cualquier ámbito territorial y/o funcional, al menos el 10% de los representantes de los trabajadores.