Demanda por Despido Improcedente: Modelo y Requisitos

Demanda por Despido Improcedente

[Nombre y Apellidos del Demandante], mayor de edad, con DNI nº [Número de DNI] y con domicilio en la calle [Dirección completa], nº [Número], de [Localidad], ante el Juzgado de lo Social comparezco y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que por medio del presente escrito, en tiempo y forma legal, formulo **demanda en reclamación por despido improcedente** contra la empresa [Nombre de la Empresa], dedicada a la actividad de [Actividad de la Empresa], con domicilio social en la calle [Dirección completa de la Empresa], nº [Número], de [Localidad]. Demanda que fundamento en los siguientes:

HECHOS

1. Que ingresé a prestar servicios por cuenta de la demandada con fecha [Fecha de Inicio], ostentando la categoría profesional de [Categoría Profesional]. Percibía un salario mensual de [Salario Bruto] euros, que, incluyendo la prorrata de pagas extras, asciende a [Salario Bruto con Prorrata] euros mensuales. El salario se me abonaba mensualmente mediante transferencia bancaria a la cuenta nº [Número de Cuenta Bancaria].
2. Los servicios los presté en el centro de trabajo de la demandada, sito en [Dirección Completa del Centro de Trabajo].
3. Que fui contratado al amparo del artículo 15.1, a) del Estatuto de los Trabajadores (ET), con un **contrato de trabajo temporal por obra o servicio determinado**. Se preveía su duración hasta que finalizasen los trabajos de [Descripción de la Obra o Servicio], siendo mi jornada de [Número] horas semanales.
4. El día [Fecha de la Carta de Despido] recibí una carta de la demandada en la que se comunicaba que, con efectos del día [Fecha de Efecto del Despido], quedaba extinguida la relación laboral que me unía a ella por ser de carácter temporal.
5. Que entiendo que el referido cese es constitutivo de **despido improcedente** por las siguientes razones: la relación que me une a la demandada es de carácter indefinido, ya que dichos contratos se entienden celebrados por tiempo indefinido cuando se concierten para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, que es el trabajo para el que he sido contratado.
6. Que no ostento ni he ostentado el año anterior a producirse el despido la cualidad de representante legal ni de representante sindical de los trabajadores.
7. Que presenté papeleta proponiendo acto de conciliación ante el servicio administrativo correspondiente el día [Fecha de Presentación de la Papeleta]. El preceptivo acto conciliatorio se celebró el día [Fecha de Celebración del Acto de Conciliación] con el resultado de [Resultado del Acto de Conciliación].

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. La Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, en especial sus artículos 1, 2, 108 y 110.
2. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en especial su artículo 56, referente a la forma y efectos del despido improcedente.
3. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en especial su artículo 15.3, que establece que se presumirán por tiempo indefinido los **contratos temporales celebrados en fraude de ley**.
4. El Convenio Colectivo del sector [Nombre del Convenio Colectivo, si aplica].
5. Todas las normas concordantes y complementarias aplicables al caso.

Por todo ello,

SUPLICO AL JUZGADO: Que, habiendo presentado esta demanda con sus copias y documentos que acompaño, se sirva admitirla. Teniendo por formulada demanda por despido improcedente contra la empresa [Nombre de la Empresa], se proceda a citar a las partes para los actos de conciliación y subsiguiente juicio. Se dicte en su día sentencia declarando que el cese del actor constituye un **despido improcedente**, y que, dentro del plazo de cinco días, la empresa demandada opte entre readmitirme en mi antiguo puesto de trabajo o indemnizarme en la cuantía legal.

OTROSÍ DIGO: Que esta parte asistirá al acto del juicio oral acompañado de Graduado Social colegiado en ejercicio [Nombre y Apellidos del Graduado Social, si aplica].

SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que para el acto del juicio oral, esta parte propone la práctica de los siguientes medios de prueba:

• Interrogatorio de la demandada en la persona de su representante legal, con los apercibimientos legales y, específicamente, el relativo a tener a la parte que representa por confesa en caso de incomparecencia.
• Documental, consistente en que se requiera a la empresa para que aporte al acto del juicio oral los siguientes documentos:
  • Contrato de trabajo del actor.
  • Nóminas del actor durante el periodo de trabajo.
  • Partes de alta y baja en la Seguridad Social del trabajador.
  • Carta de despido.
• Más documental, consistente en aquellos documentos que esta parte pueda aportar hasta el inicio del juicio oral o en el propio acto.
• Testifical: La que se propondrá en el momento oportuno.

SUPLICO AL JUZGADO: Que tenga por admitidos los anteriores medios de prueba, se sirva acordar de conformidad con lo interesado, ordenando las citaciones y requerimientos con los apercibimientos de rigor.

Es justicia que pido en [Localidad], a [Día] de [Mes] de [Año].

Firma:

[Nombre y Apellidos del Demandante]