Danys Laborals: Accidents, Malalties i Drets Preventius

Danys Laborals

Un accident de treball és tot succés fora del normal, sobtat i imprevisible, que interromp el desenvolupament normal del treball i que pot ocasionar lesions en les persones i danys en les coses.

S’equiparen a l’accident de treball les situacions següents:

• L’accident que es produeix en anar o tornar de la feina
• Els accidents que pateixen els representants dels treballadors en l’exercici de les seves funcions.
• Els accidents patits pel treballador fora del seu lloc de treball habitual quan el canvi es degui al poder de direcció de l’empresari
• Els actes de salvament relacionats amb el treball
• Les malalties no considerades professionals

Malaltia Professional

Una malaltia professional és la contreta a conseqüència del treball realitzat en les activitats que s’especifiquen al quadre legal de malalties professionals.

Malalties Derivades del Treball

• La fatiga laboral: suposa una disminució de la capacitat física i mental d’un treballador, i es deu a la falta de descans.
• La insatisfacció laboral: constitueix un estat de desinterès i rebuig per l’activitat que està realitzant.
• L’estrès: és conseqüència del desequilibri produït entre les demandes professionals i la capacitat de la persona per dur-ne a terme.
• El mobbing laboral: és una pràctica exercida en les relacions personals, especialment en l’àmbit laboral.
• El síndrome del burnout: és l’esgotament professional, col·loquialment conegut com a “estar cremat”.
• L’envelliment prematur: és un fenomen inespecífic de desgast provocat per fatiga crònica acumulada.

Drets i Obligacions de Treballadors i Empresaris en Matèria Preventiva

• Els treballadors tenen dret a:
  • Ser consultats, informats i formats en seguretat i salut laboral
  • Que se’ls facilitin els equips de protecció individual.
  • Interrompre la seva activitat en cas de risc greu i imminent
  • Vigilància periòdica del seu estat de salut
  • Protecció específica a treballadores embarassades
• Els treballadors estan obligats a:
  • Utilitzar correctament els dispositius de seguretat
  • Informar d’immediat un superior i els treballadors designats per dur a terme les activitats de prevenció sobre qualsevol anomalia detectada.
  • Cooperar amb l’empresari per garantir unes condicions segures
• L’empresari està obligat a:
  • Protegir els treballadors.
  • Facilitar equips de treball i mitjans de protecció adequats.
  • Informar, consultar i participar en l’acció preventiva.
  • Vetllar per la salut dels treballadors.
  • Protegir de forma especial determinats col·lectius de treballadors.