Currículo educativo: elementos, métodos y niveles para la programación escolar

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Currículo

Currículo: proyecto que determina los objetivos de la educación, proponiendo un plan de acción para la consecución de dichos objetivos. Responde a las preguntas: ¿qué enseñar?, ¿cuándo?, ¿cómo? y ¿qué, cómo y cuándo evaluar? Da respuestas atendiendo a diferentes fuentes:

Fuentes

  • Fuente sociológica: referida a las demandas sociales y culturales acerca del sistema educativo.
  • Fuente psicológica: se relaciona con los procesos de desarrollo y de aprendizaje del alumnado.
  • Fuente pedagógica: recoge la fundamentación teórica existente y la experiencia educativa adquirida con la práctica docente.
  • Fuente epistemológica: proviene de los conocimientos científicos que integran las correspondientes áreas o materias.

Características y niveles

Características

  • Armónico: mantener un equilibrio entre la estructura lógica del contenido, la realidad psicológica del alumnado y el nivel socioeconómico.
  • Coordinación: interdependencia entre las diversas materias, con contenidos coherentes.
  • Realización práctica: ha de prever cauces de aplicación práctica.
  • Flexible: capaz de permitir las adaptaciones necesarias que garanticen su correcto funcionamiento.

Niveles de programación

  • Programación vertical: de una asignatura a lo largo de todos los cursos de la etapa.
  • Programación horizontal: de las asignaturas de un curso en concreto.
  • Programación larga: de una asignatura en conjunto para todo el curso.
  • Programación corta: programación diaria de las unidades didácticas.

Objetivos

Atendiendo a su concreción

  • Objetivos de fines o metas: constituyen la filosofía de la educación de un país. Determinados por la Administración.
  • Objetivos generales de etapa: son los objetivos de una etapa en concreto.
  • Objetivos generales de área: pertenecen a cada una de las áreas del currículo.
  • Objetivos de aula (operativos): son con los que trabajamos en el aula y los formula cada profesor.

Atendiendo a los ámbitos de actuación

  • Dominio cognoscitivo: recuerdan o reproducen algo.
  • Dominio actitudinal-afectivo: ponen de relieve un sentimiento o una emoción (rechazo/aceptación).
  • Dominio psicomotor: movimiento humano voluntario y observable.

Elementos y palabras

  • Elementos: operatividad, condición, criterio evaluador.
  • Palabras: ambiguas y directas.

Métodos didácticos

Métodos didácticos: totalidad de momentos, situaciones y técnicas de aprendizaje, coordinados de forma lógica, para encauzar dicho aprendizaje hacia unos objetivos concretos. Pueden clasificarse según diferentes criterios:

  • Según la forma de razonamiento:
    • Deductivo
    • Inductivo
    • Analítico
  • Según la coordinación de la materia:
    • Lógico
    • Psicológico
  • Según la concreción de la enseñanza:
    • Verbalista o simbólico
    • Intuitivo
  • Según la sistematización de la materia:
    • Sistemática
    • Ocasional
  • Según la actividad de los alumnos:
    • Pasiva
    • Activa
  • Según la globalización de los conocimientos:
    • Globalización
    • No globalización
  • Según la relación profesor-alumno:
    • Individual
    • Colectiva
  • Según el trabajo escolar del alumno:
    • Individual
    • Colectivo
    • Mixto
  • Según la aceptación de lo enseñado:
    • Dogmático
    • Heurístico
  • Según el abordaje del tema en estudio:
    • Analítico
    • Sintético

Técnicas didácticas

Técnicas didácticas: estrategia, procedimiento y forma de concreción intelectual.

Clasificación

  • Inductivas: observación, experimentación, comparación, abstracción y generalización.
  • Deductivas: aplicación, comprobación y demostración.
  • Analíticas: división y clasificación.
  • Sintéticas: conclusión, definición y resumen.

Estrategias

  • Modo expositivo: se presenta un tema.
  • Modo dictado.
  • Modo exegético: lectura y luego aclaración.
  • Modo interrogatorio: preguntas.

Actividades

Actividades: pueden clasificarse según diversos criterios:

  • Según el tipo de realidad enfrentada: actividades directas o indirectas.
  • Según el tipo de habilidad requerida en el proceso: actividades específicas u organizativas.
  • Según el propósito didáctico: actividades de aprendizaje, reajuste, integración, consolidación, refuerzo y evaluación.
  • Según el número de participantes: individuales y en grupo.
  • Según el grado de libertad establecido en las consignas: estructuradas, semiestructuradas y libres.

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