Cultura, Ética y Convivencia: Explorando Valores, Normas y Solidaridad Social

Cultura y Diversidad

Definición de Cultura

La cultura es la forma de vida, las creencias, las conductas y las costumbres que caracterizan a una sociedad o grupo social en un periodo determinado. Cada cultura agrupa unos elementos que le confieren unas características propias y la distinguen de las otras.

Posturas ante la Diversidad Cultural

Las posturas más importantes ante la diversidad cultural son:

• Etnocentrismo: Es la actitud de aquellas personas que juzgan y valoran las otras culturas desde la seguridad de que la suya es superior.
• Relativismo Cultural: Esta postura considera que es imposible comparar las características de las distintas culturas. Cree que todas las culturas son dignas de ser respetadas, ya que los elementos que las forman se comprenden y se explican por una lógica interna a esa misma cultura.
• Interculturalismo: Esta posición nace del reconocimiento de la pluralidad de culturas como un hecho enriquecedor, ya que puede ayudarnos a conocer mejor el mundo, a los demás y a nosotros mismos.

Interculturalidad: Fundamentos y Apuestas

La interculturalidad se fundamenta en que todas las personas son iguales en dignidad y en la convicción de que es posible la convivencia pacífica y armoniosa de distintas formas de vida. Apuesta por:

• El conocimiento mutuo: El hecho de relacionarnos con personas de otras culturas nos ayuda a conocerlas mejor, alejar los prejuicios y descubrir lo bueno que el otro aporta.
• El diálogo: Hablar con personas de creencias y costumbres distintas a las nuestras, si se hace con respeto, enriquece a ambas partes, favorece el conocimiento mutuo y promueve la tolerancia y la solidaridad.
• La valoración: Es necesario descubrir lo bueno que hay en las otras culturas y detectar aquello que no lo es. El criterio para apreciarlo son los derechos humanos.
• El compartir: Son necesarios unos espacios que favorezcan la comunicación intercultural, siendo la escuela un lugar privilegiado para ello.

Organizaciones No Gubernamentales (ONG)

Características de las ONG

• Autonomía institucional: Son independientes de los gobiernos.
• Universalidad: Atienden a los problemas y necesidades tanto locales ("aquí") como del llamado "tercer mundo".
• Especialización: Centran su actividad en problemas concretos.

Los Valores

Definición y Características

Los valores son la cualidad o conjunto de cualidades que hacen que una cosa sea apreciada. Consideramos valioso aquello que:

• Es capaz de superar nuestra indiferencia.
• Responde a nuestras tendencias.
• Destaca por su percepción.

Características de los Valores:

• Son importantes ya que orientan nuestras conductas.
• Son trascendentes, ya que se añaden a los hechos desde fuera.
• Son inmateriales.
• Son individuales pero a la vez colectivos, porque pueden ser compartidos por una sociedad.
• Son histórico-sociales.

Teorías sobre los Valores

• Subjetivismo: Sostiene que el hombre es creador de valores.
• Objetivismo: Defiende que el ser humano es descubridor de los valores; los reconoce, pero no los crea.
• Relativismo: Postula que cada época, raza y cultura tiene sus propios valores.

La Virtud

La virtud es el hábito de obrar bien. Las podemos dividir en:

• Aquellas que hemos adquirido a lo largo de la vida (esfuerzo, participación, compromiso...): Nos ayudan a ser lo que queremos ser y condicionan nuestra relación con otras personas.
• Privadas: Son aquellas que uno quiere para sí y para toda la sociedad (justicia, paz, amistad).

Las Normas

Una norma es un enunciado que nos indica cómo hay que actuar en una situación determinada. Es un mandato que debe cumplirse. Nos permiten saber cómo nos debemos comportar y a menudo concretan los valores dominantes de la sociedad en la que vivimos. Las normas provienen de la costumbre, están más arraigadas y suelen afectar a la comunidad entera.

Tipos de Normas

• Sociales: Son reglas de convivencia; regulan aspectos del comportamiento social.
• Legales: Son las leyes que crea el Estado y obligan a realizar conductas determinadas. Su incumplimiento conlleva sanciones específicas impuestas por la ley.
• Morales: Son aquellas en las que la persona que debe cumplirlas las entiende como un deber.

La Solidaridad

La solidaridad es un valor que nos permite adherirnos a una causa para conseguir unos objetivos que permiten el bienestar de una persona o grupo. Ser solidario significa establecer y mantener una relación de cooperación con los demás.

El Ejercicio de la Solidaridad

El ejercicio de la solidaridad supone un grado elevado de desarrollo de la personalidad individual y de la conciencia colectiva. Conlleva cohesión, concordia y confianza entre personas que dan y reciben recíprocamente porque tienen un objetivo común.