Contrato de Trabajo a Plazo Fijo para Contadora: Modelo Legal y Cláusulas Esenciales
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Modelo de Contrato de Trabajo a Plazo Fijo
En San Bernardo, a 25 de agosto de 2017, se celebra el presente contrato de trabajo.
Identificación de las Partes
El Empleador
- Razón Social: Gastronomía Cuarto B
- Representante Legal: Doña Kimberly Deyanira Cid Cabas
- Calidad: Propietaria
- Domicilio: Av. Balmaceda 01068, comuna de San Bernardo.
En adelante, "el Empleador".
El Trabajador
- Nombre: Doña María Isabel Torrijos Vargas
- Nacionalidad: Chilena
- Fecha de Nacimiento: 16 de abril de 1963
- Cédula de Identidad N°: 10.205.604-3
- Domicilio: Topacio A2230, comuna de San Bernardo
- Profesión u Oficio: Contadora
- Estado Civil: Casada
- Procedencia: San Bernardo
En adelante, "el Trabajador".
Ambas partes han convenido el siguiente contrato de trabajo:
Objeto del Contrato y Lugar de Prestación de Servicios
H4. Naturaleza de los Servicios
El Trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Contadora que se le encomienda.
H4. Lugar de Prestación
Los servicios se prestarán en las oficinas del Empleador, sin perjuicio de la facultad del Empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el Artículo 12° del Código del Trabajo.
Jornada Laboral
La jornada de trabajo será de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
- Horario: De 08:00 hrs a 17:00 hrs.
- Tiempo de Colación: De 13:00 hrs a 14:00 hrs. Este tiempo será de cargo del Trabajador.
Remuneración y Beneficios
H4. Sueldo Base
El Empleador se compromete a remunerar los servicios del Trabajador con un sueldo mensual de $277.000 (Doscientos setenta y siete mil pesos), el cual será liquidado y pagado por periodos vencidos, en proporción a los días trabajados.
H4. Beneficios Adicionales
El Empleador se compromete a otorgar o suministrar al Trabajador los siguientes beneficios:
- Asignación de Locomoción: $15.000 (Quince mil pesos).
- Asignación de Colación: $30.000 (Treinta mil pesos).
Obligaciones del Trabajador
El Trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación con su trabajo, y a acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato. Se le entrega un ejemplar de dicho reglamento.
Vigencia y Término del Contrato
Se deja constancia de que el Trabajador ingresó al servicio del Empleador el 01 de agosto de 2017.
El presente contrato durará hasta el 30 de agosto de 2018 y solo podrá ponérsele término en conformidad a la legislación vigente.
Disposiciones Finales
Para todos los efectos derivados del presente contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de Santiago y se someten a la jurisdicción de sus tribunales.
El presente contrato se firma en 2 (dos) ejemplares, declarando el Trabajador haber recibido en este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.
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Firma del Trabajador
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Firma del Empleador