El Contrato de Trabajo: Elementos, Sujetos, Forma y Contenido
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El Contrato de Trabajo
Elementos Esenciales del Contrato de Trabajo
- Consentimiento: Acuerdo entre las partes.
- Objeto: Lícito, posible y determinado.
- Causa: Motivo del contrato.
Sujetos del Contrato de Trabajo
Trabajador
* Persona física que presta servicios retribuidos.
Empresario
* Persona física, jurídica o comunidad de bienes que recibe los frutos del trabajo.
Forma del Contrato de Trabajo
* Por escrito: Obligatorio cuando la ley lo indique. * Verbal o de palabra: Solo para contratos indefinidos ordinarios y eventuales inferiores a 4 semanas.
Contenido del Contrato
* Tipo de contrato * Identidad de las partes * Fecha * Domicilio de la empresa * Grupo profesional del puesto de trabajo * Salario * Jornada ordinaria de trabajo * Vacaciones * Lugar, fecha y firma de las partes * Convenio colectivo aplicable * Preaviso de extinción del contrato
Periodo de Prueba
* Tiempo para comprobar la idoneidad del contrato. * No es obligatorio y debe reflejarse por escrito.
Agencias Privadas de Colocación
* Entidades que intermedian en la búsqueda de empleo.
Intermediación Laboral
* Acciones para conectar ofertas de trabajo con trabajadores.
Empresas de Trabajo Temporal
* Contratan trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas.
Horas Complementarias
* Horas adicionales pactadas por escrito. * El trabajador debe conocer el día y la hora de realización con 3 días de antelación.
Derechos y Obligaciones del Trabajador y del Empresario
Derechos del Trabajador
* Básicos: Libre elección de profesión, sindicación, huelga, reunión. * Específicos: Promoción profesional, no discriminación, respeto a la intimidad.
Obligaciones del Empresario
* Trato igualitario * Protección de la intimidad del trabajador * Planificación de la prevención
Obligaciones del Trabajador
* Buena fe * Cumplimiento de órdenes * Observancia de medidas de seguridad e higiene
Derechos del Empresario
* Dirección y control de la actividad laboral * Poder de variación * Vigilancia y control de las obligaciones del trabajadorLIGACIONES DEL TRABAJADOR
DERECHOS DEL EMPRESARIO
-Tener buena fe
-cumplir las ordenes del empresario.
-Observa las medidas de seguridad e higiene
-decir donde como y cuando se realiza la actividad laboral
-poder de variación
-vigilar y controlar las obligaciones del trabajador