Contractes de Durada Determinada: Guia Completa i Tipus

Contractes de Durada Determinada

Contracte per Obra o Servei Determinat

Objecte: Realització d'una obra o servei determinats dins de l'activitat de l'empresa, l'execució de la qual quedarà limitada en el temps.

Formalització: Per escrit.

Durada: El temps exigit per a la realització de l'obra o servei, sense poder ser superiors a 3 anys (o ampliable a 4 per conveni col·lectiu).

Si el contracte és de durada superior a un any, s'ha de notificar l'acabament del contracte amb una antelació mínima de 15 dies. Si l'empresari no ho respecta, haurà d'abonar una indemnització equivalent al salari que correspongui als dies en què aquest termini s'hagi incomplert.

Una vegada executada l'obra o servei, si no hi hagués denúncia expressa i el treballador continués prestant els seus serveis, el contracte es considerarà prorrogat per temps indefinit, sempre que no hi hagi prova en contrari que acrediti la naturalesa temporal.

Indemnització: A la finalització del contracte, el treballador té dret a percebre una indemnització corresponent a 12 dies de salari per cada any treballat.

Contracte Eventual per Circumstàncies de la Producció

Objecte: Es concerta per atendre exigències circumstancials del mercat, acumulació de tasques o excés de comandes, encara que es tracti de l'activitat normal de l'empresa.

Formalització: Per escrit si és superior a quatre setmanes.

Durada: Per un màxim de sis mesos dins d'un període de 12 mesos. Per conveni podrà ser superior sense excedir a 18 mesos el període de referència ni 12 mesos el màxim de duració del contracte.

Indemnització: A la finalització del contracte, el treballador té dret a percebre una indemnització corresponent a 12 dies de salari per cada any treballat.

Contracte d'Interinitat

Objecte: Substituir un treballador amb dret a reserva del lloc de treball o cobrir temporalment un lloc de treball durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva.

Forma: Per escrit

Indemnització: No té dret.