Contracte de Treball: Elements, Subjectes i Tipus Essencials

Què és un Contracte de Treball?

El contracte de treball és un acord entre l'empresari i el treballador per mitjà del qual el treballador es compromet a prestar un servei sota la direcció de l'empresari a canvi d'una retribució.

1.1 Elements Bàsics del Contracte de Treball

• Consentiment: És la manifestació de lliure voluntat de les parts, sense engany ni frau, per signar un contracte de treball.

• Objecte: És l'intercanvi de treball i salari entre el treballador i l'empresari, respectivament. L'objecte ha de ser possible, lícit i determinat.

• Causa: És la raó per la qual s'estableix el contracte de treball.

1.2 Els Subjectes del Contracte de Treball

Els subjectes del contracte de treball són el treballador i l'empresari.

Treballador

És una persona física que presta serveis retribuïts sota la direcció de l'empresari a canvi d'un salari.

Capacitat per ser Treballador

• Ser major de 18 anys.

• Els menors legalment emancipats.

• Els majors de 16 i menors de 18 anys amb autorització dels pares o tutors.

• Estrangers amb targeta de residència que els autoritzi a treballar.

• Els menors de 16 anys en espectacles públics amb autorització dels pares/tutors i de l'autoritat laboral.

Empresari

És una persona física o jurídica que rep els serveis del treballador a canvi d'un salari.

Capacitat per ser Empresari

• Persones jurídiques.

• Persones físiques:

  • Majors de 18 anys.

  • Menors de 18 anys legalment emancipats.

  • Majors de 16 però menors de 18 anys mitjançant representants legals.

1.3 Característiques del Contracte de Treball

1. La forma del contracte:

   1. Verbalment: Només es pot fer d'aquesta manera en els contractes indefinits ordinaris a temps complet i en els contractes eventuals.

   2. Per escrit: És obligatori en la resta de contractes.

2. La durada del contracte:

   1. Indefinida: Quan no hi ha data per a la seva extinció.

   2. Temporal: Quan s'estableix una data per a la seva extinció.

   3. Període de prova: És el temps determinat de què disposen l'empresari i el treballador.

      1. Tècnics titulats: 6 mesos o 1 mes en contractes temporals no superiors a 6 mesos.

      2. Tècnics no titulats: 2 mesos en empreses de menys de 25 treballadors.

      3. Contracte en pràctiques: 1 mes si es té un grau mitjà, 2 mesos amb un grau superior.

      4. Contracte de suport a emprenedors: 1 any.

2. Classes de Contractes de Treball

2.1. Contractes Indefinits

Són aquells que tenen una data d'inici, però no una de finalització.

Contracte Indefinit Ordinari

Consisteix en la contractació de treballadors per temps indefinit.

Forma:

Verbal o escrita.

Jornada:

A temps complet o parcial.

Requisits:

No n'exigeix cap.

Incentius:

No dóna dret a incentius ni bonificacions.