Conceptos Fundamentales de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa
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Conceptos Clave en la Gestión Sostenible
Objetivos de la Reducción del Impacto Ambiental
¿Qué se busca con la **reducción del impacto en el uso**? Se busca un **menor consumo de energía** y un **mantenimiento eficiente**.
Relaciones Fundamentales en Sostenibilidad
- Economía del Donut: Establece la relación entre los **límites ambientales** y las **necesidades sociales**.
- Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Abarcan las dimensiones **económica**, **social** y **ambiental** de la sostenibilidad.
- Certificaciones UNE en ISO: Son **estándares de sostenibilidad**.
- Reutilizar (Economía Circular): Significa **dar una nueva vida a un producto** antes de desecharlo.
- Sostenibilidad Ambiental: Se entiende como el **uso responsable de los recursos naturales**.
- Economía Circular: Se define como la integración de la **sostenibilidad en el sistema económico**.
Amenazas y Modelos Económicos
Según la **ONU**, la mayor amenaza actual para la humanidad es el **cambio climático**.
Según el **Club de Roma**, se necesitarían **tres planetas** en 2050 para mantener el estilo de vida actual.
El término que define la disminución del crecimiento económico y de integración ambiental es la **economía del donut**. Un ámbito que *no* es de consumo responsable es la **producción**.
Integración de los ODS en la Estrategia Empresarial
Compromiso y Marco de los ODS
Los **ODS** son objetivos de obligado cumplimiento por las administraciones públicas, y la ONU invita a todas las personas y empresas a sumarse a ellos.
Implicación Empresarial
Lo más recomendable para una empresa que quiere integrar los ODS en sus estrategias y planes es **implicarse en el logro de una meta en concreto**.
Ventajas de las Iniciativas de la UE
Las iniciativas que la UE ha puesto en marcha para el logro de los ODS suponen ventajas para las empresas, como **ayudas para mejorar la resiliencia**.
Medición y Rol Individual
- Función de los Indicadores de Desempeño: Medir el grado de consecución de las metas del desarrollo sostenible.
- Contribución del Empleado: Un empleado de una empresa, sin responsabilidades directivas, puede ayudar al logro de los ODS **procurando aplicar en el puesto de trabajo principios similares a los del consumo responsable**.
Dimensiones y Estrategias Europeas
La dimensión que *no* es considerada como tal en los ODS es la **cultural**.
La iniciativa de la UE que busca lograr la **neutralidad de las emisiones de carbono** incluye: Estrategia de movilidad sostenible, el Pacto Verde Europeo, y la nueva estrategia industrial para Europa (Todas las anteriores).
Una iniciativa que *no* surgió en la UE es el **Acuerdo de París**.
Gobernanza y Criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza)
Organización de Indicadores y Grupos de Interés
Indicadores y ASG
Un Estado no financiero organiza sus indicadores según los **aspectos ASG**.
Grupos de Interés (Stakeholders)
Los **propietarios** son un grupo de interés **interno**.
Sobre los grupos de interés, la afirmación falsa es: **siempre son externos a la empresa**.
Relación de los ODS y ASG
ODS y Gobernanza
El ODS que se relaciona directamente con aspectos de gobernanza es el **ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos**.
Aspectos ASG
- Los aspectos **ASG** relacionados con el trato de las personas internas y externas a la empresa son los **aspectos sociales**.
- Un aspecto que *no* es **ASG ambiental** es la **relación con las comunidades**.
- Los aspectos **ASG** relacionados con la **ética empresarial** son los **aspectos de gobernanza**.
Beneficios y Prioridades de los Grupos de Interés
Impacto Empresarial de la Integración ASG
La integración de aspectos **ASG** en la empresa supone para ella una **mejor imagen de marca**.
Importancia para Directivos y Clientes
- Para el grupo de interés de los **directivos** es fundamental el **prestigio profesional** que consiguen realizarse con la empresa.
- El grupo de interés que busca obtener de la empresa el **mejor producto posible al menor precio posible** son los **clientes**.