Conceptos Fundamentales de Prevención y Seguridad Laboral

Definición de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

La prevención de riesgos laborales (PRL) es el conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de una empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

¿Qué es un Riesgo Laboral?

Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo que realiza.

Definición de Accidente Laboral

Un accidente de trabajo es todo suceso fuera de lo normal, súbito e imprevisible que interrumpe el desarrollo normal del trabajo y que puede ocasionar lesiones en las personas y daños en las cosas.

Enfermedades Profesionales: Concepto y Marco Legal

Una enfermedad profesional es aquella contraída a consecuencia del trabajo, que aparece en el cuadro legal de enfermedades profesionales (Real Decreto 1299/2006) y que está provocada por la acción de elementos o agentes indicados en dicho cuadro.

Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales

• Técnicas Preventivas: Actúan para evitar o reducir los daños.
• Seguridad en el Trabajo: Enfocada en la prevención de accidentes laborales.
• Higiene Industrial: Orientada a la prevención de enfermedades profesionales.
• Ergonomía: Aborda la fatiga y otros trastornos musculoesqueléticos.
• Psicosociología Aplicada: Se ocupa de factores como la insatisfacción laboral y el estrés.
• Política Social: Actúa de manera integral para evitar todo tipo de daños.
• Medicina del Trabajo: Actúa en la prevención, reparación y rehabilitación de la salud de los trabajadores.

Medidas de Prevención en Seguridad Laboral

Son aquellas que buscan eliminar o minimizar los riesgos, evitando que se produzcan daños. Por ejemplo, la implementación de maquinaria poco o nada ruidosa para prevenir daños auditivos.

Medidas de Protección: Individuales y Colectivas

Son medidas que se implementan cuando las acciones de prevención no son suficientes. Se clasifican en:

• Individuales (EPIs): Equipos de Protección Individual, como cascos, guantes, gafas.
• Colectivas: Medidas que protegen a un grupo de trabajadores, como redes de seguridad, barandillas o sistemas de ventilación.

Riesgos Derivados de las Condiciones de Seguridad

• Riesgos en Lugares de Trabajo: Incluyen los asociados a locales de descanso, comedores y baños.
• Riesgos por Uso de Equipos de Trabajo: Abarcan cualquier herramienta, máquina, vehículo o medio de transporte utilizado en el ámbito laboral.
• Riesgos Eléctricos: Pueden ser directos o indirectos.
• Riesgos de Incendios: Peligros asociados a la combustión incontrolada.

Riesgos Medioambientales en el Entorno Laboral

• Vibraciones.
• Iluminación inadecuada.
• Condiciones de temperatura extremas.
• Radiaciones (ionizantes y no ionizantes).

Etapas Clave en la Evaluación de Riesgos Laborales

• Análisis del Riesgo: Se realiza a menudo mediante un checklist o lista de verificación.
• Estimación del Riesgo: Permite determinar su magnitud en función de la gravedad del daño (consecuencia) y la probabilidad de que ocurra, considerando el número de personas que pueden verse afectadas.
• Valoración del Riesgo: Permite decidir si es necesario mejorar el control de riesgos existentes o implementar uno nuevo, siguiendo metodologías como la diseñada por el INSHT (Método del Grado de Riesgo).
• Priorización de la Actuación: Establecimiento de un orden de prioridad para las medidas preventivas y correctoras.