Conceptos Esenciales de Prevención y Salud Laboral: Un Compendio para el Entorno Profesional

Conceptos Fundamentales en Prevención de Riesgos Laborales

1. Definiciones Clave

1.1. Prevención de Riesgos Laborales

Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa a fin de evitar o disminuir riesgos laborales.

1.2. Riesgo Laboral

Es la posibilidad de que un trabajador sufra daños derivados del trabajo.

1.3. Daños Derivados del Trabajo

Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

2. La Salud en el Ámbito Laboral

El concepto de salud va más allá de la ausencia de enfermedades e incapacidades, incluyendo una dimensión social compuesta por:

• Salud Física: Funcionamiento correcto del conjunto de células, tejidos y órganos.
• Salud Psíquica: Equilibrio intelectual y emocional.
• Salud Social: Bienestar de la persona en sus relaciones.

2.1. Influencia del Trabajo en la Salud

• Positivamente: Permite satisfacer las necesidades, favorece el desarrollo personal.
• Negativamente: Genera riesgos profesionales, produce daños en la salud como:
  • Accidentes de Trabajo: Lesiones súbitas.
  • Enfermedades Profesionales: Daño o alteración causadas por las condiciones físicas y químicas del trabajo.
  • Fatiga: Disminución de la capacidad física y mental.
  • Estrés: Cuando las demandas del entorno superan la capacidad del trabajador.
  • Insatisfacción: Malestar que sufre el trabajador como consecuencia de su trabajo.
  • Envejecimiento Prematuro: Se acelera a causa del trabajo a altas temperaturas o esfuerzos físicos o mentales.

3. Tipos de Riesgos y Factores

3.1. Clasificación de Riesgos

• Riesgos de Accidentes: Caída a distinto nivel, golpes, cortes, atrapamiento, contactos eléctricos.
• Riesgos de Enfermedades: Exposición a contaminantes químicos, ruido, radiaciones, vibraciones.
• Riesgos de Fatiga: Mala posición, manejo de cargas.
• Riesgos de Insatisfacción: Contenido de trabajo, monotonía, organización inadecuada.

3.2. Factor de Riesgo

Determinado tipo de daño que, en una condición de trabajo, estando presente, incrementa la probabilidad de este tipo de daño.

3.3. Condición de Trabajo

Característica del trabajo que influye en la generación de riesgos para la seguridad y la salud.

4. Principales Patologías Laborales

Los daños a la salud derivados del trabajo se pueden clasificar en:

• Patologías Inespecíficas: Insatisfacción, fatiga, envejecimiento prematuro, estrés.
• Patologías Específicas: Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales.
• Patologías Emergentes: Mobbing, burnout.

5. Accidentes de Trabajo: Componentes y Causas

Los accidentes de trabajo son lesiones ocasionadas por el trabajo y están compuestos por:

• Lesión Corporal: Lesión física o mental.
• Trabajo por Cuenta Ajena: Para considerarse accidente de trabajo, la lesión debe ocurrir en un trabajador por cuenta ajena.
• Relación de Causalidad entre Trabajo y Lesión: La lesión corporal debe originarse en el trabajo y ser consecuencia de este.

5.1. Causas de los Accidentes de Trabajo

• Factor Técnico: Defectos en condiciones ambientales, maquinaria, dispositivos de seguridad y protecciones, instalaciones, procesos.
• Factor Humano: Producidos por imprudencia, ignorancia, descuido, falta de información y formación.

6. Derechos y Obligaciones del Trabajador en Prevención de Riesgos

6.1. Derechos del Trabajador

• Recibir información y formación en prevención de riesgos.
• Paralizar la producción en caso de riesgo grave e inminente y abandonar el trabajo.
• Vigilancia de la salud del trabajador a través de reconocimientos médicos.
• Recibir los equipos de protección individual (EPI).
• Gratuidad de las medidas preventivas adoptadas.

6.2. Obligaciones del Trabajador

• Cumplir las medidas preventivas.
• Uso adecuado de los equipos de protección individual (EPI).
• Informar de situaciones de riesgo a sus superiores.
• No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.
• Cooperar con el empresario.