Conceptos Esenciales de Contabilidad y Estructura Empresarial

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Diferencias entre Sociedad Anónima y Sociedad Limitada

TiposSociosResponsabilidadCapitalRazón SocialFiscalidad
Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)Máximo 5Limitada al capital aportadoEntre 3.012€ y 120.202€ (solo aportaciones dinerarias)Dos apellidos y el nombre de uno de los socios fundadores, seguidos de un código alfanumérico. Deberá figurar además la indicación "Sociedad Limitada Nueva Empresa" (o su abreviatura SLNE).IS
Sociedad Anónima (S.A.)1 o másLimitada al capital aportadoMínimo de 60.101,21€ (25% desembolsado)Nombre de la sociedad seguido de "Sociedad Anónima" o "S.A.".IS

Crecimiento Interno de la Empresa

Se refiere al incremento de su capacidad productiva, es decir, de su patrimonio a través de nuevas inversiones.

Estructura Competitiva

(Este apartado no contiene información detallada en el documento original.)

Balance de Situación y Patrimonio de una Empresa

El Balance de Situación es un documento que muestra el patrimonio de una empresa en un momento determinado, es decir, refleja la posición estática del patrimonio en un instante de la vida de la empresa. El balance refleja todos los bienes, derechos y obligaciones. Es un elemento informativo común a todas las empresas, útil para realizar análisis comparativos entre aquellas que pertenecen a un mismo sector, así como para evaluar la evolución de la propia empresa y su futuro próximo.

Patrimonio de una Empresa

Es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que posee una empresa, debidamente valorados en relación con la finalidad a que se destinen. Hay varios tipos:

  • El activo refleja la estructura económica de la empresa, es decir, el total de sus inversiones o el destino de sus fondos.
  • El patrimonio neto y pasivo refleja la estructura financiera de la empresa, es decir, el origen de los medios de financiación de los que dispone (recursos propios más deudas con terceros ajenos a la empresa).

Plan General de Contabilidad (PGC)

Es una normativa obligatoria para todas las empresas que regula e indica cómo deben llevar su contabilidad, es decir, el registro de todos los hechos importantes y las operaciones realizadas, de forma que la información mostrada sea homogénea, comparable y fiable. Para su elaboración y formalización, es necesaria una serie de documentos, protocolos y procesos.

Existen dos variantes de este modelo:

  • El PGC de PYMES y Microempresas, que es más simplificado.
  • El PGC general, aplicable a todas las empresas, en el que se distinguen las siguientes partes:
  1. Marco conceptual.
  2. Normas de registro y valoración.
  3. Cuentas anuales.
  4. Definiciones y relaciones contables.
  5. Cuadro de cuentas.

Cuentas Anuales

Son la tercera parte que conforma el PGC general y, además, son estados financieros que tienen la misión de informar sobre los resultados de la empresa y sobre su situación patrimonial y financiera. Las cuentas anuales de una empresa comprenden el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y la memoria. Estos documentos forman una unidad.

Deben redactarse con claridad, de forma que la información sea comprensible y útil. Deben mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación y de los resultados de la empresa.

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