Conceptos Clave de Sociología y Economía: Empleo, Pobreza y Estructuras de Poder

Conceptos Fundamentales de Empleo y Trabajo

Empleo

Actividad en la que una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas, a cambio de lo cual percibe una compensación económica.

Tipos de Empleo

Empleo Fijo:

Es aquel en que una persona es contratada de manera indefinida para realizar determinadas tareas dentro de una empresa.

Empleo Temporal:

Es aquel en que se contratan los servicios de una persona durante un periodo de tiempo determinado.

Empleo Tiempo Completo:

Es aquel donde la persona es contratada para que realice un conjunto de labores durante toda la jornada laboral.

Empleo Medio Tiempo:

Es aquel en que se contrata a una persona únicamente durante la mitad de la jornada de trabajo.

Desigualdad Social y Carencia de Recursos

Pobreza

Es la situación socioeconómica en la que la población no dispone de los recursos para satisfacer las necesidades físicas y psíquicas de las personas. Entre ellas se incluyen la alimentación, el acceso a la educación, la sanidad o el agua potable.

Clasificación de la Pobreza

• Pobreza Relativa: El mínimo de consumo bajo el cual, más que ver amenazada la supervivencia, se cae en un estado de exclusión o imposibilidad de participar en la vida social.
• Pobreza Absoluta: Estado de privación o falta de recursos para poder adquirir una serie de bienes y servicios esenciales.

Exclusión Social

Es el rechazo de una persona o un grupo de personas en la vida social, económica o cultural de la sociedad a la que pertenecen, lo que provoca la carencia de derechos, recursos y capacidades básicas, factores que hacen posible una participación social plena.

Estructuras Sociales, Políticas y de Poder

Estado de Bienestar

Es un aspecto relacionado con la política que plantea un gobierno, por la que el Estado tiene como objetivo principal asegurarse de que sus ciudadanos estén bien, que sus necesidades más primordiales estén satisfechas, dándoles lo que ellos solos no podrían conseguir.

Poder

El poder se define como la posibilidad de hacer cumplir a otras personas la voluntad de uno mismo. Es ejercido por personas, siendo una acción deliberada que conlleva elección y actuación. También se entiende como la capacidad que yo otorgo a otro para que pueda influir en mí.

Estatus Social

El estatus es la escala económica y social a la cual pertenece un individuo dentro de su comunidad. Esto está relacionado con la situación económica en la que se encuentra, la situación laboral y el prestigio que haya conseguido.

Tipos de Estatus

• Estatus Adscrito o Asignado: Forman parte factores sociales (familia, raza, género, edad, ciclo de vida, clase, casta) y le vienen dados desde el nacimiento, definiendo su posición social.
• Estatus Adquirido: Se basa en los logros que una persona obtiene a lo largo de su vida.
• Estatus Objetivo: Es asignado por la sociedad a la que pertenece un individuo y se adquiere cumpliendo condiciones que la sociedad determina. Ejemplo: riqueza, ocupación.
• Estatus Subjetivo: El individuo cree poseerlo, aunque no hay ninguna aprobación social o cultural. Ejemplo: snob.

El Movimiento Sindical

Sindicalismo

Es el movimiento y el sistema que permite la representación de los obreros a través de una institución conocida como sindicato. Un sindicato es una asociación de miembros de una misma industria que se unen para poder negociar todo lo relativo a las condiciones laborales.

Tipos de Sindicato

Existen diferentes tipos de sindicato:

• De Gremio u Oficio: Formado por trabajadores que comparten un oficio o profesión (ejemplo: de carteros).
• De Empresa: Formado por trabajadores que trabajan en una misma empresa (ejemplo: de los trabajadores de la empresa de electricidad).
• De Industria o Rama: Formado por trabajadores de una rama o actividad industrial, comercial o de servicios específica (ejemplo: de trabajadores metalúrgicos).
• De Independientes: Son sindicatos para trabajadores autónomos, no asalariados (ejemplo: gremio de trabajadores freelance).