Conceptos Clave y Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo

Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales

La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una disciplina fundamental que busca proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Abarca diversas áreas especializadas:

• Seguridad en el Trabajo: Se enfoca en la prevención de accidentes de trabajo.
• Ergonomía: Adapta las condiciones de trabajo al trabajador para optimizar su bienestar y rendimiento.
• Higiene Industrial: Identifica, evalúa y controla los agentes ambientales que pueden causar enfermedades profesionales.
• Medicina del Trabajo: Mantiene la salud del trabajador en condiciones óptimas y realiza vigilancia de la salud.
• Psicosociología Aplicada: Previene y gestiona los daños psicosociales que el trabajador puede sufrir, como el estrés o el acoso.

Principios Fundamentales de la Acción Preventiva

La prevención de riesgos laborales se rige por una serie de principios esenciales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable:

• Evitar los riesgos: La medida más eficaz es eliminar el riesgo en su origen.
• Evaluar los riesgos: Cuando no se puedan evitar, es crucial identificarlos y valorarlos.
• Combatir los riesgos en su origen: Actuar sobre la causa del riesgo, no solo sobre sus consecuencias.
• Adaptar el trabajo a la persona: Considerar las capacidades individuales en el diseño de puestos y tareas.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica: Incorporar los avances tecnológicos para mejorar la seguridad.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro: Priorizar alternativas más seguras.
• Planificar la prevención: Integrar la técnica, la organización del trabajo, las condiciones, las relaciones sociales y los factores ambientales en un conjunto coherente.
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual: Priorizar soluciones que beneficien a todos los trabajadores.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores: Informar y formar adecuadamente al personal sobre los riesgos y las medidas preventivas.

Ámbito de Aplicación de la Normativa de PRL

Se aplica a:

• Trabajadores por cuenta ajena.
• Personal civil de las administraciones públicas.
• Trabajadores autónomos.
• Sociedades cooperativas, con socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal.

No se aplica a:

• Policía, seguridad y resguardo aduanero.
• Protección civil y peritaje forense en casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
• Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

Colectivos Protegidos Especialmente

Ciertos grupos de trabajadores requieren una protección especial debido a su vulnerabilidad:

• Personas con discapacidad.
• Mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
• Menores de edad.

Conceptos Básicos en Prevención de Riesgos Laborales

• Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
• Riesgo Laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
• Daños Derivados del Trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
• Riesgo Laboral Grave e Inminente: Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
• Equipos de Trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo.
• Equipo de Protección Individual (EPI): Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud.
• Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos y Productos Potencialmente Peligrosos: Elementos que, por su naturaleza o uso, pueden generar riesgos.

Tipos de Daños Derivados del Trabajo

Enfermedad Profesional (EP)

Una enfermedad profesional es una dolencia derivada del trabajo, caracterizada por un deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador. Es producida por la exposición crónica a situaciones adversas, ya sea por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este se organiza.

Accidente de Trabajo (AT)

Un accidente de trabajo es cualquier acontecimiento no deseado que interrumpe el normal desarrollo de una actividad laboral y que puede causar un daño al trabajador.

Patologías Inespecíficas

Son afecciones relacionadas con el trabajo, pero que no se clasifican directamente como accidentes o enfermedades profesionales específicas. Incluyen:

• Fatiga.
• Envejecimiento prematuro.
• Insatisfacción laboral.

Ejemplos de Riesgos y su Clasificación

A continuación, se presentan ejemplos de riesgos laborales, su clasificación y la disciplina de prevención asociada:

• Contagio de Legionella:
  • Tipo de Riesgo: Medioambiental - Biológico
  • Tipo de Daño: Enfermedad Profesional (EP)
  • Disciplina: Higiene Industrial
• Monóxido de Carbono:
  • Tipo de Riesgo: Medioambiental - Químico
  • Tipo de Daño: Accidente Laboral (AL)
  • Disciplina: Higiene Industrial
• Instalación Eléctrica Defectuosa:
  • Tipo de Riesgo: Seguridad en Lugares de Trabajo
  • Tipo de Daño: Accidente Laboral (AL)
  • Disciplina: Seguridad en el Trabajo
• Mala Postura:
  • Tipo de Riesgo: Carga de Trabajo Física
  • Tipo de Daño: Fatiga Física / Lesión Musculoesquelética
  • Disciplina: Ergonomía
• Polvo y Polen:
  • Tipo de Riesgo: Medioambiental - Químico / Biológico
  • Tipo de Daño: Enfermedad Profesional (EP)
  • Disciplina: Higiene Industrial
• Martillo (uso inadecuado):
  • Tipo de Riesgo: Medioambiental - Físico (ruido, vibración) / Seguridad (golpes)
  • Tipo de Daño: Enfermedad Profesional (EP) / Accidente Laboral (AL)
  • Disciplina: Higiene Industrial / Seguridad en el Trabajo
• Acoso Laboral (Mobbing):
  • Tipo de Riesgo: Factor Psicosocial
  • Tipo de Daño: Daño Psicosocial (Estrés, Insatisfacción)
  • Disciplina: Psicosociología Aplicada
• Bacterias:
  • Tipo de Riesgo: Medioambiental - Biológico
  • Tipo de Daño: Enfermedad Profesional (EP)
  • Disciplina: Higiene Industrial
• Hernia:
  • Tipo de Riesgo: Carga de Trabajo Física
  • Tipo de Daño: Fatiga Física / Lesión Musculoesquelética
  • Disciplina: Ergonomía
• Rejillas Protectoras de Máquinas (ausencia o fallo):
  • Tipo de Riesgo: Seguridad en Lugares de Trabajo
  • Tipo de Daño: Accidente Laboral (AL)
  • Disciplina: Seguridad en el Trabajo
• Trabajo Repetitivo:
  • Tipo de Riesgo: Factor Psicosocial / Carga Física
  • Tipo de Daño: Insatisfacción, Estrés / Lesiones Musculoesqueléticas
  • Disciplina: Psicosociología Aplicada / Ergonomía