Conceptos Clave sobre Igualdad, Discriminación y Derechos Laborales

Discriminación y Tipos

• Discriminación positiva: Protección de carácter extraordinario que se da a un grupo históricamente discriminado por razón de sexo, raza, religión o lengua para lograr su plena integración social.
• Discriminación negativa: Dar trato de inferioridad a una persona o colectivo por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.
• Discriminación indirecta: Consiste en poner en marcha unas condiciones formalmente neutras respecto al sexo, pero que resultan desfavorables para las mujeres y además carecen de una causa suficiente, objetiva, razonable y justificada.

Infodona y su Objetivo

Infodona tiene el objetivo de prestar servicios de asesoramiento a mujeres, grupos de mujeres y otras entidades, para facilitarles así su participación, en igualdad de oportunidades y condiciones, en todos los ámbitos que dan contenido a la sociedad valenciana actual.

Modelos de Familia

• Familia tradicional: Basada en la división sexual del trabajo.
• Familia semitradicional: Que obliga a la mujer a una doble jornada (doméstica y laboral).
• Familia simétrica: Es un nuevo modelo minoritario, parte de situaciones de igualdad en los roles.

Androcentrismo y Acciones Positivas

• Androcentrismo: Visión del mundo en términos masculinos, reconstrucción del universo desde una perspectiva masculina. El centro de todo es el varón. Las mujeres son objetos más que sujetos: se actúa sobre ellas, las mujeres no actúan. El varón es la referencia. Se trivializan los problemas y experiencias de las mujeres.
• Acciones positivas: Son todas aquellas acciones que permitan superar tanto los efectos negativos del mercado, como las actitudes y diferentes maneras sociales existentes sobre las mujeres, con el fin de situarlas en una verdadera situación de igualdad en condiciones de partida.

Sindicatos en España

• UGT: Unión General de Trabajadores (socialista), fundada en 1888.
• CCOO: Comisiones Obreras, creado en los años cincuenta.
• USO: Unión Sindical Obrera, fundada en 1960.
• CSIF: Confederación de Sindicatos Independientes de Funcionarios.
• CGT: Confederación General del Trabajo, fundada en 1911, de tendencia anarquista.

Derechos Laborales y Representación Sindical

• Convenio colectivo: Resultado escrito del proceso de negociación colectiva, es una fuente de derecho.
• Delegados de personal: Son los representantes elegidos en los trabajos que tengan más de 10 trabajadores y menos de 50.
• Comités de empresa: Representación colegiada de los trabajadores en empresas de más de 50 trabajadores.
• Secciones sindicales: Tendrán el privilegio de poder elegir un encargado de sección que, en empresas de más de 250 trabajadores, tendrá unas garantías y unos derechos de comité de empresa.