Conceptos Clave en Gestión y Cuidado de Enfermería

Solemne 1

Gestión en Enfermería

Las unidades de gestión de enfermería corresponden a una instancia: ejecutiva, asesora y elaboradora de políticas de enfermería.

Los conceptos fundamentales de la gestión en enfermería son: lo disciplinar y lo profesional.

Indicadores de Gestión

Los indicadores de gestión de estructura de recursos en enfermería son:

• Recursos humanos: relación enfermeras/camas.
• Presupuesto total asignado: número y tipo de insumos por procedimiento.
• Recursos físicos: número de salas de estar del personal por estamento.

La efectividad y eficacia de las actuaciones de enfermería en relación a los objetivos se cumple en la fase de: evaluación.

Los indicadores de gestión deben reflejar:

• La calidad de la organización.
• Conocer la estructura de la institución.
• Desarrollo y proyecciones de la organización.
• Metas de su plan de trabajo.

Los indicadores de gestión de estructura organizacional son:

• Normas técnicas.
• Normas administrativas específicas.
• Normas de coordinación.
• Presupuestos asignados a la auge.

Rol de Enfermería

Los servicios profesionales de la enfermería comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención, restauración de la salud y prevención de enfermedades o lesiones. Además, comprenden la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente. Corresponde a: Rol de enfermería según Código Sanitario.

Atención Geriátrica

Valoración Geriátrica Integral (VGI)

El área de mayor dificultad en la valoración geriátrica integral (VGI) es: Social.

Por paciente geriátrico entendemos aquel que cumple 3 o más de los siguientes criterios:

• El proceso o enfermedad principal posee carácter incapacitante.
• Existencia de patología mental acompañante o predominante.
• Hay problemática social en relación con su estado de salud.

Las actividades de la vida diaria se clasifican en: actividades básicas (ABVD), instrumentales (AIVD) y avanzadas (AAVD).

Las AAVD incluyen aquellas que permiten al individuo:

• Colaboración en actividades sociales.
• Actividades recreativas.
• Trabajo adecuado a su edad.
• Viajes y ejercicios físicos activos y programados.

Es la escala más internacionalmente conocida para la valoración funcional de pacientes con enfermedad cerebrovascular aguda: Índice de Barthel.

Envejecimiento

Dentro de las características del envejecimiento podemos decir que es, a excepción de: Sincrónico.

En la valoración del sistema respiratorio en el adulto mayor es frecuente encontrar:

• Reducción de la capacidad vital.
• Lentitud en la formación de anticuerpos (factores que incrementan el riesgo de infección pulmonar).

Entre los objetivos del programa del adulto mayor, se encuentra: el mantener o recuperar la autonomía del adulto mayor.

Conceptos Adicionales

Un objetivo es: la descripción del resultado concreto que se espera alcanzar en un tiempo determinado.

Respecto a la Prevención de Salud, para la enfermería es correcto afirmar: consiste en educar sobre los estilos de vida saludables para mejorar el estado de salud.

Las condiciones necesarias para que se dé el cuidado de calidad de enfermería incluyen:

• Conciencia y conocimiento sobre las necesidades de cuidado.
• Una intención de actuar y acciones basadas en el conocimiento.
• Un cambio positivo como resultado del cuidado, juzgado solamente en base al bienestar de los demás.
• Valores personales como la dedicación al trabajo.

La enfermería que se preocupa del individuo como un todo, corresponde al concepto de: enfermería holística.