Trabajo y Empleo: Conceptos Clave y Evolución en la Sociedad

¿Qué es el Trabajo? Diferencias entre Trabajo y Empleo

No es posible ninguna sociedad sin trabajo, debido a la forma en que esta se organiza. El trabajo es una necesidad, puesto que la naturaleza por sí sola no nos ofrece nada sin ningún esfuerzo humano que lo transforme en un bien (trabajo). Marx decía que el hombre realiza, regula y controla, mediante su acción, el intercambio de materia con la naturaleza. El hombre no es solo hombre.

Condiciones

• Desarrollo personal y utilización de medios para conseguir unos fines.

Elementos o Fuerzas Productivas de una Sociedad

• Medios de trabajo.
• Objeto de trabajo.
• Fuerza de trabajo.

La sociología estudia todo esto, tanto como los problemas que se generan en torno a la producción.

Sociedad de Trabajo: ¿Está en Trance de Desaparición?

La sociología capitalista es la sociedad del trabajo. Con esto estaban de acuerdo dos corrientes:

1. Sociología del Conflicto

   Marx y sus colaboradores desarrollan que la sociedad capitalista está en permanente conflicto por su carácter explotador, injusto y desigual. Este conflicto surge de la lucha de clases (burguesía y clase obrera).

2. Sociología del Consenso

   Pearban y Durkheim consideran que la sociedad capitalista permite resolver problemas de la humanidad y que es una sociedad integrada. Smith: "El trabajo es la fuerza de las naciones y la única forma de prosperar que tienen las ciudades es emplearse cada vez más y mejor. Y todos los individuos deben dedicarse".

¿Qué es la División Social del Trabajo? Relación con la División de la Sociedad en Clases

La división del trabajo se da cuando las sociedades alcanzan un tamaño e intensidad en las interacciones entre los individuos. Esta es inevitable e implica desigualdad en la distinción de riqueza o del trabajo, es decir, distribuir las tareas entre individuos. Se implica la división de grupos sociales. Por tanto, la división social del trabajo tiene una división general del trabajo, lo que genera desigualdades sociales; es la base de esa desigualdad social y de las clases sociales.

La División Sexual del Trabajo

1. Trabajo productivo: Asalariado, en la calle. Se ha asociado al hombre, pero ahora no es así.
2. Trabajo reproductivo: Se asocia a las mujeres y no es remunerado. Su ámbito es el hogar. Desprestigio social de la mujer y dependencia económica.

La incorporación de la mujer va creciendo. Sin embargo, en la crisis actual, la mayoría de los parados son hombres debido a la caída de la construcción. Margaret, con la incorporación de la mujer.

• Segmentación vertical: Forma piramidal con jerarquía. La mujer tiene un 80% de trabajo precario o mal pagado. La mujer en el sector de la educación.
• Segmentación horizontal: La sociedad considera que hay puestos para hombres y mujeres en su mismo nivel.

La División Internacional del Trabajo

Se desarrolla a raíz del capitalismo. Se distinguen entre norte/sur o centro/periferia.

• Norte: País desarrollado, sector secundario y terciario.
• Sur: País poco desarrollado, sector primario.

Da lugar al intercambio desigual que explica que unos sean ricos y otros pobres. Orden económico internacional con dominación de los países del norte. Todo ello va a cambiar con la globalización, que nace del liberalismo y la liberalización del control de capitales. Globalización del sistema de mercado y expansión del capitalismo y las relaciones del capital. Fruto de una política planeada por el neoliberalismo.

Países emergentes que desafían el tamaño económico son:

• Brasil: Potencia de oro. Economía-tecnología, gran desigualdad.
• China: Potencia económica. Producción industrial.
• Rusia: Recupera la ciencia y tecnología.
• India: Gran desarrollo en industria informática.

No sabemos si, con esta gran dinámica, todo cambiará debido a la globalización.

Razones que Llevan a Adam Smith a Valorar Positivamente la División del Trabajo

El trabajo es la principal fuente de riqueza de un país y permite el desarrollo gracias a la división del trabajo. Smith plantea tres razones fundamentales:

1. Aumento de habilidades: La división del trabajo es positiva porque aumenta las habilidades o destrezas de un obrero. Smith considera que la división del trabajo aumenta la cualificación de los trabajadores.
2. Ahorro de tiempo: Permite ahorrar el tiempo cuando se pasa de una tarea a otra en el trabajo que no esté dividido.
3. Invención de máquinas: Facilitan y abrevian el trabajo de los hombres.

Considera que la división del trabajo podía conducir a la degeneración de la masa del cuerpo. Al individuo realizar solo una tarea, pierde facultades de las otras. Si el conjunto de trabajadores son limitados intelectualmente, la sociedad a largo plazo no tiene futuro.

Proceso de Configuración Histórica del Movimiento Obrero

Pronunciamientos

1. Objetivo: Va creciendo independientemente de la voluntad y la conciencia que tengan los individuos de ese hecho.
2. Subjetivo: Proceso donde los individuos toman conciencia de sus condiciones de trabajo, situación familiar... Les llevará a organizarse y a actuar para mejorar sus condiciones.

La disposición del modo de producción feudal supone un proceso de concentración en las ciudades industrializadas. Aumentan los trabajadores que solo tienen capacidad para trabajar, lo que genera el proceso de toma de conciencia de clase, por lo cual surge la necesidad de organizarse: salario, miseria, viviendas insuficientes... (condiciones de una vida insuficiente). Los trabajadores van llegando a ciertos sectores de trabajo, surge la condición de necesidad de crear organizaciones para mejorar su situación. El problema crece según el aumento de trabajadores y se empiezan a crear los primeros conflictos sociales.