Conceptos actuales de salud y enfermedad

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Seguridad:


 Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente.

Higiene: Disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, así como para prevenir las enfermedades.

Seguridad en el trabajo:


Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo

Riesgo en el trabajo:


Accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de la actividad que desempeñan.

Peligro:


Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o daño a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinación de estos.

Riesgo:


 Es la probabilidad de que una persona se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente, accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del daño

Accidente de trabajo:


Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y tiempo en que se presente.

Lesión:


 Es el daño causado por una herida, golpe o enfermedad (perdida de la integridad física y/o mental del individuo).

Incapacidad temporal:


Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

Incapacidad permanente parcial:


Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

Incapacidad permanente total:


Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida


Higiene en el trabajo:


 Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicológicos o tensiónales, que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Medicina del trabajo:


Disciplina médica encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo.

Agentes físicos:


  Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente (ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones),  etc.

Agentes químicos:


 Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Agentes biológicos:


Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores

Agentes ergonómicos:


Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.

Agentes psícosociales:


 Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas: Estrés, Neurosis, Depresión

Enfermedad de trabajo:


"Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios" 

Enfermedad profesional:


Estado patológico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como consecuencia de la clase de trabajo que realiza la persona o del medio en que tiene que trabajar y que produce una lesión o perturbación funcional.

Enfermedad:


Alteración de la salud producida por un agente biológico, o algún factor físico, químico o ambiental que actúa lentamente, pero en forma continua o repetida.

Salud:


Es un estado de completo bienestar físico, mental y social









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