Conceptes Clau de la Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

Conceptes Fonamentals de la Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

Definició de Salut (Segons l'OMS)

L'Organització Mundial de la Salut (OMS) estableix un concepte més ampli de la salut: l'estat complet de benestar físic, mental i social, i no només l'absència d'afeccions o malaltia.

Conceptes Clau en PRL

Condició de Treball

Qualsevol característica laboral que pugui influir de manera important en la generació de riscos per a la seguretat i la salut del treballador.

Risc Laboral

És la possibilitat que una persona pateixi un dany com a conseqüència de les condicions de treball.

Dany Laboral

Són les malalties, patologies, lesions o esgotament que es produeixen a causa del treball.

Prevenció de Riscos

Conjunt d'activitats o mesures adoptades o previstes en totes les fases d'activitat de l'empresa amb la finalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats de la feina.

Accident de Treball

Tot fet anormal no desitjat que es presenta de manera brusca i inesperada, que interromp la continuïtat del treball i pot provocar danys a les persones o propietats.

Malaltia Professional

Deteriorament gradual de la salut del treballador per la sobreexposició reiterada a situacions adverses causades en l'ambient de treball o per la manera com està organitzat.

Drets i Deures en la Prevenció de Riscos

Drets dels Treballadors

• Rebre formació i informació sobre la prevenció de riscos.
• Paralitzar l'activitat laboral i poder abandonar el lloc de treball en cas de risc greu i imminent.
• Vigilància de la salut a través de reconeixements mèdics.
• Rebre de l'empresari els Equips de Protecció Individual (EPI) necessaris.
• Gratuïtat de les mesures preventives adoptades.

Obligacions dels Treballadors

• Complir les mesures de prevenció.
• Usar adequadament els mitjans per desenvolupar l'activitat.
• No posar fora de funcionament els dispositius de seguretat.
• Informar de situacions de risc.
• Cooperar amb l'empresari per garantir unes condicions de treball segures.

Deures de l'Empresari

Deures Generals

• Garantir la seguretat i salut dels treballadors.
• Integrar l'activitat preventiva en totes les fases de l'empresa.
• Complir la normativa de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
• Assumir el cost de les mesures de seguretat i salut.

Deures Respecte als Treballadors

• Formar i informar.
• Paralitzar l'activitat de l'empresa en cas de risc greu.
• Vigilar la salut dels treballadors.
• Consultar i facilitar la participació dels treballadors.
• Facilitar equips i mitjans de protecció adequats.
• Especial protecció a col·lectius específics.

Deures Respecte al Centre de Treball

• Elaborar un Pla de Prevenció propi.

Responsabilitats i Sancions Empresarials

Tipus de Responsabilitats de l'Empresa

L'incompliment de la normativa de PRL pot derivar en diferents tipus de responsabilitat:

• Administrativa: Incompliment de la normativa de PRL.
• Recàrrec de les Prestacions de la Seguretat Social: Si es produeix un accident de treball o malaltia professional com a conseqüència directa de la falta de mesures preventives.
• Civil: Reparadora del dany causat per una conducta culposa.
• Penal: Com a conseqüència de posar en perill la vida o la salut dels treballadors.
• Disciplinària: Incompliment de les obligacions contractuals.

Sancions Aplicables

Les sancions poden ser de diversa naturalesa:

• Econòmica (multes).
• Temporal (paralització del treball, tancament del centre).
• Recàrrec del 30% o 50% en les prestacions a pagar per l'empresari en cas d'incapacitat professional del treballador.
• Indemnització per danys i perjudicis causats.
• Privació de llibertat i inhabilitació (en l'àmbit penal).

Organismes que Vetllen per la Prevenció

Els principals organismes encarregats de la vigilància i la promoció de la PRL són:

• INSHT (Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball).
• Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.
• Inspecció de Treball.
• Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals.
• Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya.