Conceptes Bàsics del Dret del Treball

El concepte de treball i les seves característiques

Treball: conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa.

Característiques de l'activitat laboral

• Voluntarietat: la persona decideix si treballa, on ho fa i de quina manera.
• Per compte d'altri: treballa per a una altra persona, la qual es beneficia del fruit del seu treball i per això li paga un salari.
• Retribució: el treball ha de ser remunerat; la persona desenvolupa una activitat laboral a canvi d'un salari que li paga l'empresa.
• Subordinació: el treball de la persona està sotmès a les decisions de l'empresari, qui dirigeix l'activitat laboral.

El marc normatiu laboral

Marc normatiu laboral: legislació laboral, conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.

• Constitució Espanyola: norma legal suprema de l'ordenament jurídic i està per sobre de qualsevol altra; és el fonament jurídic de la societat.
• Drets fonamentals: dret a no ser discriminat per raó de sexe, raça... Dret a vaga. Dret a afiliar-se lliurement al sindicat que es vulgui. Llibertat per fundar sindicats.
• Tractats internacionals: normes legals que un conjunt de països s'obliguen a complir i respectar.
• Convenis de l'OIT: normes internacionals del treball amb l'objectiu de la promoció de la millora de les condicions laborals i del nivell de vida dels treballadors.

Instruments de la relació laboral

Contracte de treball: acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un treballador, el qual es compromet a prestar personalment a l'empresa els seus serveis retribuïts.

Estatut dels Treballadors: norma laboral bàsica que fonamenta tot el marc normatiu del treball.

Conveni col·lectiu: acord pactat entre els representants dels treballadors i de les empreses d'un sector econòmic on es fixen les condicions i les normes de convivència.

Contracte: acord d'àmbit individual en què la persona treballadora i l'empresa pacten les característiques de la relació laboral per compte aliè.

Drets bàsics i sindicació

Drets bàsics: treball i lliure elecció de professió, lliure sindicació, negociació col·lectiva, adopció de mesures de conflicte col·lectiu, reunió, vaga i participació en l'empresa.

Sindicats: organitzacions on els treballadors s'associen lliurement per defensar els seus drets laborals i són els interlocutors en els processos de negociació col·lectiva.