Como hacer una nomina

Establecer todas las percepciones que cobra el trabajador, como por ejemplo:Salario Base;Complementos salariales;Horas extraordinarias;Gratificaciones extraordinarias; Salario en especie;Percepciones no salariales;CALCULAR LAS BASES.A) BCC= Salario base + Complementos salariales + la prorrata de las pagas extraordinarias;Prorrata pagas extra= Nº de  pagas extras * (salario base + antigüedad)/12;B) BCP = BCC + Horas extraordinarias;C) B horas extras = Horas extras;D) B irpf = Sueldo Bruto * % retención;DEDUCCIONES.El trabajador debe pagar a la SS por:CC= BCC * 4,7%;Desempleo = BCP * 1,55% o 1,60%;Formación Profesional = BCP * 0,1%;H.Extras por fuerza mayor = HE * 2%;Resto de Horas Extras = HE * 4,7%;El trabajador también debe pagar a Hacienda por:Retención= Birpf + %retención;LÍQUIDO DE LA NÓMINA:Es lo que el trabajador percibe después de restar al sueldo bruto a todas las deducciones calculadas;LIQUIDO = SUELDO BRUTO - DEDUCCIONES;Bases  de Contingencias Comunes ( B.C.C. ):Bases de Contingencias Profesionales ( B.C.P. );Bases de Contingencias Horas Extraordinarias ( B.C. Ext );EJEMplo: ((Salario Base: 1.850;Antigüedad: 110;Idiomas: 180;Plus de Transporte: 170;2 pagas; B.C.C;2.140 + 326,66 = 2.466,66;Salario Base + Complentos Salariales;1.850 + 290 = 2.140;Prorratas;2 * 1.960 / 12 = 326,66;B.C.P.= B.C.C. + H.Ext = 2.466,66 + 0 = 2466,66;B.C. Ext = 0))