Claves y Funcionamiento de las PYMES en el Entorno Empresarial

Definición y Clasificación de las PYMES

Consideramos pequeña empresa aquella con menos de 50 trabajadores y un volumen de ventas en torno a los 5 millones de euros al año; las medianas empresas tienen entre 50 y 250 trabajadores y un volumen de ventas entre 5 y 10 millones de euros al año.

Características Negativas

• Poca formación empresarial: El empresario tiene pocos conocimientos técnicos, los cuales a menudo ha adquirido en la propia gestión de la empresa.
• Poca capacidad financiera: Les cuesta acceder a los mercados financieros, ya que se inician como empresas familiares y con pocos recursos de partida.
• Cualificación y formación técnica del personal y obsolescencia tecnológica: El reciclaje del personal no avanza con la misma rapidez que la tecnología de la empresa.

Características Positivas

• Organización flexible: Facilidad de comunicación entre el personal de la empresa.
• Integración del personal: El personal normalmente está integrado en la empresa.
• Desarrollo en mercados intersticiales: Aprovechamiento de los espacios que dejan vacíos las grandes empresas en los mercados.
• Creadoras de empleo: Las PYMES tienen más recursos de trabajo que de capital, por lo que generan empleo. Hay sectores en los que las PYMES son mucho más idóneas que las empresas grandes.

Elementos de la Empresa

• Factores humanos: Son las personas físicas o jurídicas que tienen una vinculación directa con la empresa.
• Factores materiales e intangibles: Son los bienes económicos de la empresa.
• Organización: Conjunto de relaciones de autoridad, de coordinación y de comunicación.
• Entorno: Entendemos por entorno todos aquellos factores que condicionan la actuación del empresario y de la empresa.

Funcionamiento de la Empresa

• Área comercial: Conjunto de actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos.
• Área de producción: Controla el aprovisionamiento de las materias primas y la producción de bienes y servicios.
• Área de inversión y financiación: Capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y lleva a cabo la política de inversiones.
• Área de recursos humanos: Selecciona y contrata trabajadores, los forma y organiza todo el personal.