Clasificación y Tipología de Redes Sociales y Organizacionales

Clasificación de las redes según sus integrantes

Teniendo en cuenta quiénes las forman, podemos distinguir:

• Redes personales: Están formadas solo por personas, a título individual, que se conectan entre sí por voluntad y decisión propia. Atienden sobre todo a la calidad de las relaciones y al intercambio; la vinculación afectiva es uno de los factores más importantes de cohesión de las redes de personas.
• Redes de organizaciones: Están formadas solo por organizaciones, del mismo o distinto tipo. Son redes que ponen empeño, recursos y esfuerzos en consolidar formas de cooperación entre entidades, más allá de las personas que las componen.
• Redes mixtas: Formadas por organizaciones, entidades y personas a título personal. Surgen como respuesta a situaciones o reivindicaciones muy concretas. Otras veces, especialmente en el territorio local, estas redes se constituyen para facilitar procesos comunitarios más continuados.

Clasificación según el factor de convocatoria

Teniendo en cuenta lo que les convoca, tenemos:

• Redes temáticas: Están formadas por personas y/u organizaciones que comparten un mismo tema de interés y campo de actividad, aunque no trabajen en el mismo territorio.
• Redes territoriales: Están formadas por personas y/u organizaciones que comparten un mismo territorio de acción, aunque trabajen para o con diferentes colectivos sociales o desde distintos campos temáticos. Estas conectan y vinculan sus proyectos a los de otras entidades de su mismo entorno para mejorarlos desde una perspectiva integral.

Clasificación según su forma de organización y funcionamiento

Teniendo en cuenta su estructura, encontramos:

• Redes "nube de mosquitos": No tienen un “centro” establecido, pudiendo tener muchos a la vez, y cada organización está vinculada directamente con todas las personas, asociaciones o entidades que forman la red.
• Redes verticales: Este tipo de red se caracteriza por tener un centro de decisión y gestión muy fuerte, con participación de representantes de las distintas entidades y, a menudo, con una estructura propia de coordinación o dirección que “centraliza” las relaciones bidireccionales con las diferentes entidades o asociaciones que forman la red.
• Redes horizontales: Se caracterizan fundamentalmente por la relación directa y horizontal, aunque estructurada, de las diferentes asociaciones y colectivos que forman la red.