Clasificación de las Formas Jurídicas Empresariales

1. Las formas jurídicas de la empresa

El Técnico Superior en Administración y Finanzas debe asesorar sobre la forma jurídica más adecuada según el negocio. Para elegirla, hay que tener en cuenta:

• Tipo de actividad y normativa aplicable.
• Capital inicial disponible (desde 0 € hasta 60.000 € en algunos casos).
• Número de socios.
• Tipo de responsabilidad (limitada o ilimitada).
• Posibilidad de transmitir la condición de socio.
• Acceso a ayudas públicas.
• Rapidez de constitución.

La empresa puede tener personalidad física (más sencilla y económica, pero con responsabilidad ilimitada) o personalidad jurídica (la empresa tiene entidad propia, requiere inscripción y más trámites).

Formas jurídicas de empresa

• Con personalidad física: Empresario individual, sociedad civil, comunidad de bienes.
• Con personalidad jurídica:
  • Sociedades mercantiles: Sociedad colectiva, sociedad comanditaria, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima.
  • Sociedades mercantiles especiales: Sociedad laboral, sociedad cooperativa.

1.1. Empresas con personalidad física

Las más relevantes son: empresario individual, sociedad civil y comunidad de bienes.

A. El empresario individual o autónomo

Persona (empresario-propietario) que realiza en nombre propio y de forma habitual, bajo su dirección y organización, una actividad comercial, industrial o profesional.

• Capital mínimo para su constitución: No se requiere.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Número de socios: Solo el empresario (mayor de edad y con plena capacidad de obrar).
• Tributación: IRPF.
• Nombre: Nombre y apellidos del empresario.
• Regulado por: Código de Comercio (materia mercantil) y Código Civil (derechos y obligaciones).

Ventajas:

• Trámites sencillos y económicos.
• No necesita personalidad jurídica propia.
• En IRPF, el tipo impositivo depende de los beneficios.

Inconveniente:

• Responsabilidad ilimitada ante acreedores.

B. La sociedad civil (S. C. P.)

Se basa en un contrato de colaboración entre dos o más socios que aportan dinero, bienes, industria o trabajo para repartirse las ganancias.

Puede ser:

• De carácter privado: tiene personalidad física y cada socio actúa en nombre propio.
• De carácter público: tiene personalidad jurídica y debe inscribirse en el Registro Mercantil.

Los socios se reparten ganancias y pérdidas proporcionalmente a su aportación.

• Capital mínimo para su constitución: No se requiere.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Número de socios: Mínimo dos.
• Tributación: IRPF individual de los miembros.
• Nombre: Nombre libre + sigla S. C. P. (sociedad civil particular).
• Regulado por: Código de Comercio y Código Civil.

Ventaja: Forma sencilla y económica para profesionales que no tienen fondos para una sociedad mercantil.

Desventajas: Responsabilidad ilimitada ante deudas, la empresa puede extinguirse por voluntad, fallecimiento o incapacidad de un socio.

C. La comunidad de bienes (C. B.)

Se basa en un contrato por el que dos o más personas comparten exclusivamente una propiedad determinada, sin aportar capital ni trabajo a la empresa.

• Capital mínimo para su constitución: No se requiere.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Número de socios: Mínimo dos.
• Tributación: IRPF.
• Nombre: Nombre libre + expresión «Comunidad de Bienes» o sigla C. B.
• Regulado por: Código de Comercio y Código Civil.

1.2. Sociedades mercantiles

Tienen personalidad jurídica propia, distinta de la de sus socios.

A. La sociedad colectiva (S. C.)

Sociedad mercantil en la que los socios aportan capital y trabajo. Existen socios colectivos (aportan capital y gestionan) y pueden existir socios industriales (aportan solo trabajo). Es una sociedad personalista, por lo que se disuelve, por ejemplo, por fallecimiento de un socio.

• Capital mínimo: No se requiere.
• Responsabilidad: Socios colectivos (ilimitada); socios industriales (limitada al capital aportado).
• Número de socios: Mínimo dos.
• Transmisión de la condición de socio: Se necesita el consentimiento de los demás socios.
• Tributación: Impuesto de Sociedades.
• Nombre: Nombre y apellidos de los socios colectivos o de uno de ellos + «y compañía» o «Cía.» + siglas S. C.
• Regulado por: Código de Comercio.

B. La sociedad comanditaria simple (S. en C. o S. Com.)

Sociedad mercantil con dos tipos de socios:

• Socios colectivos: aportan capital y gestionan la sociedad.
• Socios comanditarios: aportan solo capital y no intervienen en la gestión.

También es una sociedad personalista.

• Capital mínimo: No se requiere.
• Responsabilidad: Socios colectivos (ilimitada); socios comanditarios (limitada al capital aportado).
• Número de socios: Mínimo dos (un socio colectivo y un socio comanditario).
• Transmisión de la condición de socio: Requiere el acuerdo de los demás socios.
• Tributación: Impuesto de Sociedades.
• Nombre: Nombre y apellidos de los socios colectivos o de uno de ellos + «y compañía» o «Cía.» + abreviatura «S. en C.» o «S. Com.».
• Regulado por: Código de Comercio.

C. Sociedad de responsabilidad limitada (S. L.)

Es una sociedad mercantil capitalista formada con aportaciones en dinero de sus socios.

Órganos de gobierno:

• Junta general: participan todos los socios.
• Administradores: ejecutan los acuerdos y representan legalmente a la sociedad; son nombrados por la junta y pueden ser socios o no.

• Ventaja principal: La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
• Capital mínimo: Mínimo 1 €. Si no alcanza 3.000 €, se debe destinar al menos el 20 % del beneficio a reserva legal hasta llegar a esa cifra.
• Responsabilidad: Limitada.
• Número de socios: Mínimo uno (sociedad limitada unipersonal).
• Transmisión de la condición de socio: Libre entre socios y familiares directos; para terceros, sujeta a restricciones estatutarias.
• Tributación: Impuesto de Sociedades.
• Nombre: Nombre elegido + S. L.
• Regulado por: Real Decreto Legislativo 1/2010 (Ley de Sociedades de Capital).

D. La sociedad anónima (S. A.)

Es una sociedad mercantil capitalista constituida con aportaciones de los socios. Suele destinarse a medianas y grandes empresas. El capital está dividido en acciones, que otorgan derechos proporcionales:

• Influencia en las decisiones.
• Participación en beneficios (dividendos).
• Derecho preferente de suscripción en ampliaciones de capital.

Órganos de gobierno:

• Junta general de accionistas: controla la gestión, nombra administradores y toma decisiones.
• Consejo de administración o administradores: ejecutan los acuerdos y representan a la sociedad.

• Capital mínimo: Mínimo 60.000 € (al menos el 25 % se aporta en la fundación).
• Responsabilidad: Limitada.
• Número de socios: Mínimo uno (sociedad anónima unipersonal).
• Transmisión de la condición de socio: Libre transmisión de acciones.
• Tributación: Impuesto de Sociedades.
• Nombre: Nombre elegido + S. A.
• Regulado por: Real Decreto Legislativo 1/2010 (Ley de Sociedades de Capital).