Cálculo de nómina y cotizaciones a la seguridad social

TOTAL DEVENGADO:

percepciones salariales + percepciones no salariales

BCCC:

percepciones salariales (excluidas horas extras excepto contrato a tiempo parcial) + percepciones no salariales (solo lo que computa) + prorrateo de pagas extras

BCCP:

BCCC + BCHE

BCHE:

horas extras de fuerza mayor + horas extra resto

Base IRPF:

salario base + complementos salariales + complementos no salariales (excluido parte exenta de las dietas y gastos de locomoción)

-(ARRIBA A LA IZQ) empresa, domicilio, NIF, código de cuenta de cotización de la seguridad social

-(ARRIBA A LA DERECHA) Trabajador, NIF, nº afiliación SS, grupo profesional, grupo de cotización

nº días trabajados

PERCEPCIONES SALARIALES:

salario base, plus actividad, horas extraordinarias, gratificaciones extraordinarias (pagas dobles), salario en especie

PERCEPCIONES NO SALARIALES:

(lo que de laura y este en la tabla azul)

A) TOTAL DEVENGADO: SUMA PERC. SALARIALES Y PERC. NO SALARIALES

aportación del trabajador a las cotizaciones de la SS y conceptos de recaudación conjuntas

- Contingencias comunes (porcentaje tabla trabajador) al BCCC

- desempleo (porcentaje tabla trabajador) al BCCP

- Formación profesional (porcentaje tabla trabajador) al BCCP

- Horas extraordinarias, según el tipo (porcentaje tabla trabajador) al BCHE

TOTAL APORTACIONES (Suma de todo lo anterior)

IRPF (PORCENTAJE QUE DA LAURA) a BASE IRPF

B) TOTAL A DEDUCIR (suma de todo lo anterior más IRPF)

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)

FIRMA Y SELLO DE LA EMPRESA

Determinación de las bases de cotización a la seguridad social y aportación empresa

((hacer tabla 4 columnas: concepto, base, tipo, aportación empresa))

(primer reglón) contingencias comunes (concepto) BCCC (base) 23,60% (TIPO) resultado (aportación empresa)

(SEGUNDO REGLÓN) IT+IMS/at y ep (concepto) BCCP (BASE) porcentaje que da laura (tipo) resultado (aportación empresa)

(tercer reglón) contingencias profesionales: - desempleo, - formación profesional y - fondo garantía social (concepto) BCCP (BASE) [mirar tabla porcentajes] (TIPO), resultado (aportación empresa)

(cuarto reglón) cotización adicional horas extraordinarias resto (concepto) HE Resto (Base) 23,60% (tipo) resultado (aportación empresa)

(quinto reglón) cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor (concepto) HE fuerza mayor (Base) 12,00% (tipo) resultado (aportación empresa)

(sexto reglón) base sujeta a retención IRPF (concepto) base IRPF (base), [resultado del total devengado] (aportación empresa)