Cálculo de Liquidación y Prestaciones Laborales en México

Cálculo de Prestaciones Laborales

1. Aguinaldo

Para el cálculo del aguinaldo, es fundamental tomar en cuenta el día de ingreso:

• Si solo se consideran años completos: Salario Diario (SD) x 15 días = Resultado / 365 = Z.
• Si existe una fecha de baja: (Resultado anterior) x (Días trabajados en el último año) = Z.

2. Vacaciones y Prima Vacacional

Tabla de días de vacaciones por años de servicio:

• 1 año = 12 días
• 2 años = 14 días
• 3 años = 16 días
• 4 años = 18 días
• 5 años = 20 días
• 6-10 años = 22 días
• 11-15 años = 24 días
• 16-20 años = 26 días
• 21-25 años = 26 días

Cálculo de Vacaciones: (Salario Diario [SD]) x (Días de vacaciones correspondientes) = X.

Prima Vacacional: Se calcula sobre el 25%: (X) x (0.25) = Y.

3. Finiquito (Partes Proporcionales)

1. Aguinaldo: (SD) x (15) = X / 365 = Y. Si hubo fecha de baja: (Y) x (Días trabajados en el último año) = Z.
2. Vacaciones: (SD) x (Días de vacaciones por ley) = X / 365 = Y. Si hubo fecha de baja: (Y) x (Días trabajados en el último año) = Z.
3. Prima Vacacional: (Z) x (0.25) = W.

Monto total del finiquito: SUMA (Z + Z + W).

4. Prima de Antigüedad

Se utiliza el Salario Diario (SD). El máximo a considerar es el doble del salario mínimo (374.89 x 2 = 749.78).

Determinación por años de servicios completos:

Corresponden 12 días por cada año completo trabajado.

• (12) x (# años trabajados) = X.
• (X) x (SD o el tope de 749.78) = Y.

Por los días trabajados en el último año:

• (12) x (SD o el tope de 749.78) = X / 365 = Y.
• (Y) x (Días trabajados en el último año) = Z.

Monto total de prima de antigüedad: SUMA (Y + Z).

5. Salario Integrado (Base de Indemnización)

Determinación de la parte proporcional:

1. Aguinaldo: (SD) x (15) = X / 365 = Y.
2. Prima Vacacional: (SD) x (Días de vacaciones por ley + 1, se cuenta como si hubiera cumplido los demás años) = X. Luego: (X) x (0.25) = Y / 365 = Z.

Monto final: SD + Y + Z. (En caso de bonos semanales, por ejemplo, un bono de 300 / 7 = 42.87; eso debe sumarse con SD, Y y Z).

6. Indemnización Constitucional

Corresponde a 3 meses (90 días).

Cálculo: (Salario base de indemnización) x (90) = X.

7. Indemnización ante la Negativa Patronal de Reinstalación

Corresponde a 20 días por cada año completo trabajado.

1. Determinación por año completo: (Salario base de indemnización) x (20) = X (Indemnización por año). Luego: (X) x (Años completos trabajados) = Y.
2. Por los días trabajados en el último año: (X / 365) = W (Proporción diaria). Luego: (W) x (Días trabajados en el último año) = Z.

Monto total: SUMA (Y + Z).

8. Cálculo del Importe Total

Importe total: (Monto total del finiquito) + (Total de Prima de antigüedad) + (Total de indemnización constitucional) + (Indemnización ante la negativa de reinstalación).

Anexo: Días por Mes

• Enero: 31
• Febrero: 29
• Marzo: 31
• Abril: 30
• Mayo: 31
• Junio: 30
• Julio: 31
• Agosto: 31
• Septiembre: 30
• Octubre: 31
• Noviembre: 30
• Diciembre: 31