Càlcul de Nòmina: Guia Completa per a Enginyers de Telecomunicacions

Càlcul de la Nòmina: Cas Pràctic d'Enginyera de Telecomunicacions

Laura treballa com a enginyera de telecomunicacions (grup de cotització 1) amb un contracte indefinit a jornada completa a l'empresa TECNOSOLUTIONS, S.L.

Dades per al Càlcul de la Nòmina de Novembre

A continuació, es detallen les dades necessàries per a la confecció de la nòmina de Laura corresponent al mes de novembre de l'any en curs:

• Salari base: 3.100 €/mes
• Plus nocturnitat: 950 €/mes
• Plus títol: 100 €/mes
• Pagues extraordinàries: 2 de 4.200 € cadascuna (al juny i desembre)
• Hores extraordinàries normals: 550 €
• Hores extraordinàries de força major: 100 €
• IRPF: 30%

Aquesta secció detalla els càlculs necessaris per a la nòmina, incloent el prorrateig de les pagues extra, la Base de Cotització per Contingències Comunes (BCCC) i la Base de Cotització per Contingències Professionals (BCCP).

Dades Essencials per a la Cotització a la Seguretat Social

Per al càlcul de les deduccions, es consideren els següents percentatges:

• Contingències comunes + MEI: 4,83 %
• Atur: 1,55 % (1,6 % si és contracte temporal)
• Formació professional: 0,10 %
• Hores extres normals: 4,7 %
• Hores extres per força major: 2 %

I. Detall de les Meritacions Salarials

Aquest apartat recull totes les percepcions salarials de Laura:

• Salari base: 3.100 €/mes
• Complements salarials:
  • Plus nocturnitat: 950 €/mes
  • Plus títol: 100 €/mes
• Pagues extraordinàries: 2 de 4.200 € cadascuna (al juny i desembre)
• Hores extraordinàries normals: 550 €
• Hores extraordinàries de força major: 100 €
• IRPF: 30%

II. Càlcul del Prorrateig de Pagues Extraordinàries

El prorrateig de les pagues extraordinàries es realitza per distribuir el seu import mensualment a la nòmina.

• Pagues extraordinàries: 2 de 4.200 € cadascuna (al juny i desembre)

Càlcul: (2 x 4.200 €) / 12 mesos = 700 €/mes afegits a la nòmina.

III. Càlcul de la Base de Cotització per Contingències Comunes (BCCC)

La BCCC inclou el salari base, els complements salarials (sense hores extra) i el prorrateig de les pagues extra.

BCCC = Salari base + Plus nocturnitat + Plus títol + Prorrateig pagues extra

BCCC = 3.100 € + 950 € + 100 € + 700 € = 4.850 €

IV. Càlcul de la Base de Cotització per Contingències Professionals (BCCP)

La BCCP s'obté sumant les hores extraordinàries a la BCCC.

BCCP = BCCC + Hores extraordinàries normals + Hores extraordinàries de força major

BCCP = 4.850 € + 550 € + 100 € = 5.500 €

V. Comprovació dels Límits de les Bases de Cotització

És important verificar que la BCCC i la BCCP es troben dins dels llindars establerts per les taules publicades pel Ministeri de la Seguretat Social.

VI. Aplicació dels Percentatges de Deduccions

Un cop calculades les bases de cotització, s'apliquen els percentatges corresponents per determinar les deduccions de la nòmina:

• Contingències comunes + MEI (4,83% de la BCCC): (4,83 x 4.850 €) / 100 = 234,26 €
• Atur (1,55% de la BCCP): (1,55 x 5.500 €) / 100 = 85,25 €
• Formació professional (0,10% de la BCCP): (0,10 x 5.500 €) / 100 = 5,50 €
• Hores extra normals (4,7%): (4,7 x 550 €) / 100 = 25,85 €
• Hores extra força major (2%): (2 x 100 €) / 100 = 2,00 €
• IRPF (30% del salari brut): (30 x 5.500 €) / 100 = 1.650,00 €

VII. Càlcul del Salari Líquid a Percebre

El salari líquid s'obté restant el total de les deduccions al total de les percepcions salarials.

Total a Deducir

Suma de totes les deduccions calculades:

Contingències comunes (234,26 €) + Atur (85,25 €) + Formació professional (5,50 €) + IRPF (1.650,00 €) + Hores extra normals (25,85 €) + Hores extra força major (2,00 €) = 2.002,86 €

Salari Líquid Total a Percebre

Percepcions totals - Total a deduir

5.500 € - 2.002,86 € = 3.497,14 €

Preguntes Freqüents sobre Nòmines i Cotitzacions

• Qui regula el Salari Mínim Interprofessional (SMI)? El Govern d'Espanya.
• Quina és la relació entre BCCP i BCCC? La BCCP inclou les hores extra, per tant, és superior a la BCCC. En aquest cas, la BCCP té 650 € més que la BCCC (5.500 € - 4.850 € = 650 €).
• Una nòmina està formada per encapçalament, deduccions, bases de cotització i... Meritacions.
• El plus de transport, distància, dietes, despeses de locomoció, plus de desgast d'eines, trencament de moneda i de roba de treball són complements de la nòmina anomenats: Complements no salarials o "en espècie".
• Quina és la finalitat de les pagues prorratejades? Tenen com a finalitat distribuir els pagaments extraordinaris al llarg de l'any.
• La nòmina pot ser de paper. (Vertader o Fals) Fals. Actualment, la nòmina pot ser digital.
• Quins tipus de complements salarials existeixen? Personals, de lloc de treball, de quantitat o qualitat de treball, de residència, per resultats de l'empresa, en espècie, i de venciment periòdic superior al mes.
• Què conté la BCCC? Salari base + complements salarials + prorrateig de pagues extra.