El Estado Burocrático-Autoritario: Origen y Transformación Política en Argentina

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Preparación del golpe de Estado e instauración del Estado burocrático-autoritario

La campaña contra el gobierno contó con el apoyo de sociólogos, psicólogos y la prensa, con el fin de crear la sensación de vacío de poder e ineficacia del gobierno. Los militares, en cambio, adherían a una “nueva mentalidad”. La sociedad argentina llegó a desear el cambio y el golpe se dio sin resistencia.

Corrientes internas en las Fuerzas Armadas

Existían diversas corrientes dentro de las fuerzas armadas:

  • Onganía: Lideraba una facción paternalista que buscaba una “comunidad organizada” similar al ejército y un orden político comparable al franquismo.
  • Levingston: Encabezaba la corriente nacionalista, que aspiraba a un populismo nacional con movilización del pueblo y las fuerzas armadas.
  • Alsogaray y Lanusse: Representaban a los liberales, vinculados estrechamente con el proyecto de las clases dominantes.

La Revolución Argentina y la ruptura institucional

El 28 de junio, la Junta Revolucionaria destituyó al presidente, vicepresidente, gobernadores e intendentes. Se disolvió el Congreso y las legislaturas provinciales, y se prohibieron los partidos políticos. Se nombró presidente a Onganía y se reemplazó la Constitución por el Estatuto de la Revolución Argentina, sin fijar un término para el retorno a la democracia.

Solo la UBA mostró hostilidad al régimen, motivo por el cual fue intervenida. Por el contrario, la clase media, la Iglesia, el empresariado y Perón veían al régimen como algo positivo.

Objetivos y modelo económico

Los objetivos del régimen quedaron plasmados en la “Directiva para el planeamiento y desarrollo de la acción de gobierno”, los cuales incluían:

  • Luchar contra el individualismo.
  • Corregir el desequilibrio económico.
  • Erradicar la infiltración comunista.

Bajo este esquema, los militares no gobernarían directamente; en su lugar, se establecerían acuerdos entre técnicos del Estado y gerentes de las grandes empresas. El modelo planteaba:

  • Alentar la iniciativa privada.
  • Fomentar la inversión extranjera.
  • Limitar la intervención estatal en la economía.

Este modelo “burocrático-autoritario” fue el resultado del intento de subordinación de la sociedad por parte del empresariado y el ejército. Para ello, se crearon sistemas institucionales de Planeamiento, Consulta (asesores) y Decisiones (cinco ministerios), proponiendo la participación de la comunidad mediante las instituciones tradicionales (familia, municipio, etc.).

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