Brigadas Contra Incendios en Empresas: Formación, Roles y Tipos

Brigadas Contra Incendios: Fundamentos para la Seguridad Empresarial

La seguridad en una empresa no solo requiere de equipos contra incendio, sino también de personal debidamente organizado y capacitado para actuar oportunamente en caso de un siniestro. Las Brigadas de Emergencia son el primer equipo táctico-operativo disponible para responder ante una emergencia en una empresa. Deben estar preparadas para enfrentar con éxito un siniestro durante los primeros minutos de su inicio, así como para coordinar las acciones de búsqueda y rescate de personas y el salvamento de bienes con los bomberos u otros organismos públicos de ayuda. La oportuna reacción de una brigada bien organizada puede evitar pérdidas mayores a la empresa o a su personal.

Rol de la Brigada Contra Incendios en las Empresas

Las brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias. Son responsables de combatirlas de manera preventiva o ante la eventualidad de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento. Su función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno.

Características de los Brigadistas

Los brigadistas deben poseer las siguientes características:

• Vocación de servicio y actitud dinámica.
• Buena salud física y mental.
• Disposición de colaboración, don de mando y liderazgo.
• Conocimientos en la materia.
• Capacidad para la toma de decisiones y criterio para resolver problemas.
• Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.
• Conciencia de que esta actividad es voluntaria.
• Motivación para salvaguardar la vida de las personas.

Funciones Generales de los Brigadistas

Las funciones principales de los brigadistas incluyen:

• Ayudar a las personas a conservar la calma en caso de emergencia.
• Accionar el equipo de seguridad cuando sea necesario.
• Difundir una cultura de prevención de emergencias entre la comunidad de trabajo.
• Dar la voz de alarma en caso de un alto riesgo o emergencia.
• Utilizar sus distintivos durante emergencias o simulacros.
• Suplir o apoyar a integrantes de otras brigadas.
• Cooperar con los cuerpos de seguridad externos.

Aspectos Relevantes en la Formación de Brigadas de Emergencia

La implementación de una brigada de emergencia dependerá de cada empresa o institución, según el nivel de riesgo asociado a su actividad y la disposición de la empresa para asumir el costo de una pérdida grande en caso de emergencia. Un estudio de evaluación de riesgo determinará si es necesaria la implementación de brigadas para minimizar las pérdidas en caso de incidentes.

Las brigadas de emergencia son parte integral del plan de emergencia de cada empresa. Antes de implementar una brigada, es crucial crear o actualizar este plan. Una vez definido el plan, se debe implementar la(s) brigada(s) según el riesgo asociado a la actividad. Estas brigadas deben estructurarse en función del tipo, características y riesgo de la empresa, y estar preparadas de acuerdo con las funciones y responsabilidades asignadas.

Tipos de Brigadas de Emergencia

Dependiendo de la necesidad, los recursos y la especialización, la brigada puede ser:

• Equipo de Primera Intervención (Brigada Incipiente o Defensiva): Capacitada para combatir incidentes menores, utilizando medios manuales de intervención. Poseen recursos y capacitación básica, actuando como una respuesta inicial.
• Equipo de Segunda Intervención (Brigada Estructural u Ofensiva): Cuenta con mayor especialización y recursos para combatir incidentes que superan la capacidad de los equipos de primera intervención.