Área Básica de Servicios Sociales: Organización, Funciones y Profesionales

6) Defineix que és l'Àrea Bàsica de Serveis Socials, quina és la seva organització territorial, descriu quines funcions té assignades i quins professionals la composen.

Els serveis socials bàsics, primer nivell d'atenció del sistema, s'organitzen territorialment en àrees bàsiques de serveis socials sobre una població mínima de 20.000 habitants. Els municipis menors, que han d'agrupar-se per constituir Àrees bàsiques, han de facilitar espais municipals per desenvolupar l'acció dels serveis socials. Funcions/objectius: atenció directa a les necessitats de la ciutadania, treball en xarxa, atenció integral i integrada, vinculació al territori. Professionals: TS i ES.

Enumera y describe las principales características del modelo de régimen de bienestar conservador-corporativo según Esping-Andersen, G. (lectura obligatoria)- La esencia del régimen conservador radica en su mezcla de segmentación de estatus y familiarismo. La provisión de bienestar por parte del mercado privado sigue siendo marginal. Una parte de la asistencia sanitaria no es estatal, por ello se debe principalmente al papel desempeñado por las asociaciones "voluntarias" afiliadas a la iglesia como Cáritas. El familiarismo es la combinación de la protección social sesgada en favor del varón de cabeza y el carácter central de la familia como dispensadora de cuidados y, en última instancia, responsable del bienestar de sus miembros. La asistencia social, por ejemplo, no se concede ni siquiera a los adultos si sus padres pueden mantenerlos, existe una sistemática falta de disposición a proporcionar servicios sanitarios, y cuanto más familiarista sea el estado de bienestar menos generosos serán los subsidios familiares. El conservador, en cambio, es ante todo una respuesta al fallo de la familia, el planteamiento favorece la asistencia social antes que los derechos. El régimen de bienestar conservador-corporativo da una fuerte protección laboral a los adultos que ya tienen empleo, los cabezas de familia masculino.

Enumera y describe las principales características del modelo de régimen de bienestar liberal según Esping-Andersen, G.- Se remonta a la política británica del siglo XX. Nociones: menor elegibilidad y autosuficiencia. Fe en la ilimitada soberanía de mercado- compromiso político en minimizar el estado, individualizar los riesgos y fomentar las soluciones de mercado. Desfavorece los derechos de los ciudadanos, fomenta el individualismo. Es residual; las garantías se limitan típicamente a los malos riesgos o riesgos inaceptables. Restricción a la hora de elegir a los sujetos que tienen derecho a garantías- El gasto social es predominante. Es residual en el sentido de que abraza una concepción restringida acerca de qué riesgos se deben considerar sociales. Este régimen contempla servicios como la sanidad, como una actividad natural del mercado, como una responsabilidad individual. Los sujetos de riesgos aceptables pueden valerse por sí mismos en el mercado, los de riesgos inaceptables pasan a ser "dependientes de la asistencia social"- Existen varias maneras de actuar en el mercado. Individualmente: planes de pensiones personales, seguros de vida-Colectivamente: seguros colectivos o planes de previsión profesionales.) Define los siguientes conceptos sociológicos que utiliza Esping-Andersen,G.. en su obra: grado de des-mercantilización, principio de subsidiariedad, corporativismo y estado residual (LECTURA OBLIGATORIA)Grado de des-mercantilización: El nivel de no implicación y relación con el mercado, el autor hace referencia a los servicios sociales que están implicados con el mercado. "El grado de des-mercantilización de los países Bajos y de Bélgica es apenas inferior al de Dinamarca"Principio de subsidiariedad El Estado ejecuta una labor orientada al bien común cuando advierte que los particulares no la realizan adecuadamente, sea por imposibilidad sea por cualquier otra razón. Al mismo tiempo, este principio pide al Estado que se abstenga de intervenir allí donde los grupos o asociaciones más pequeñas pueden bastarse por sí mismas en sus respectivos ámbitos.Corporativismo Sistema de organización o pensamiento económico y político que considera a la comunidad como un cuerpo sobre la base de la solidaridad social orgánica, la distinción funcional y las funciones sociales entre los individuos.Estado residual.Numera y describe las principales características del modelo del régimen de bienestar socialdemócrata según Esping-Andersen, G (LECTURA OBLIGATORIA) Países nórdicos (Dinamarca, Noruega y Suecia). Se inició en la década de 1930. Dinamarca fue la primera en incluir la asistencia a la tercera edad de manera universal. Son universalistas, a comparación de los británicos. El régimen socialdemócrata se distingue también por su activo y esfuerzo para des-mercantilizar el bienestar, para minimizar o abolir completamente, la dependencia del mercado. Los países nórdicos lucharon deliberadamente para cerrar las puertas al mercado con el fin de maximizar la igualdad. El régimen liberal proporciona únicamente subsidios modestos en comparación con cualquiera de los otros dos. Lo que resulta específicamente socialdemócrata es pues, en primer lugar, la fusión del universalismo con la generosidad y en segundo término su socialización global de los riesgos. El modelo socialdemócrata y el igualitarismo se han convertido prácticamente en sinónimos. Para muchos, el elemento igualitario es simplemente la práctica del universalismo. Todo el mundo disfruta de los mismos derechos y subsidios, sea rico o pobre. Tiene que ver con la promoción activa de bienestar y las oportunidades vitales. Equiparación del igualitarismo con la eliminación de la pobreza.Cuál es el papel de los nuevos movimientos sociales en la respuesta desde el sistema público de servicios sociales a las necesidades de los ciudadanos según Botey.J en el artículo "Passat, present i futur de l'Estat del Benestar. La intervenció dels serveis socials i el treball social". LECTURA OBLIGATORIA-Un movimiento de denuncia con el sistema, para que la sociedad pueda funcionar con lideraje- Para este cambio los servicios sociales son una buena herramienta, además del trabajo social. Trabajar en la dinamización del trabajo social. Concienciación: aumento de capacidad crítica de la salud, manifestar nuestro malestar. Movilización: localizar el colectivo. Organización: organizar a los sujetos sociales implicados. Propuesta de una alternativa: nueva reforma política.