Análisis del Mercado Laboral Español

Situación Actual del Mercado Laboral

• Aumento de la participación laboral de las mujeres (tasas de actividad) que supera la media de la UE. La tasa de actividad que empezaba a estar por debajo de la UE, incluso la hemos atrapado y ha llegado a ser superior a la de la UE.
• La tasa de temporalidad en España dobla la OCDE y muy superior a la UE.
• La tasa de paro es más elevada que en la UE y es más del triple de la media de la OCDE.
• Paro de larga duración (hombres) contratos temporales

Reforma Laboral de 2012

La reforma laboral de 2012: negociación descentralizada (en empresa)

• Favorece flexibilidad interna
• Flexibiliza tiempo de trabajo
• Facilita la movilidad funcional (entre trabajos) y la geográfica (entre plantas)

En España desde Estatuto de los Trabajadores (1980) y hasta 2012 baja afiliación, pero alta cobertura y negociación sectorial à poder sindical elevado

Contribuyen a reducir el paro de larga duración

• En las políticas activas predominan los recursos destinados a incentivos/bonificaciones al empleo, que no se consideran demasiado efectivas para la disminución del paro y la tasa de paro.
• Si solo consideramos las políticas activas España es de los que gasta menos. España es de los países que más gasta en políticas pasivas.

Evolución del Mercado Laboral

Etapa de Crisis entre 1974-1985: Destrucción de Empleo y Aumento del Paro

• Gran destrucción de empleo
• La productividad aumenta muy poco a poco
• Escaso aumento de la población activa
• Gran aumento del paro
• Tasa de paro aumenta del 3% al 22%

Descenso 1985-1994: Creación de Empleo pero Persistencia del Desempleo Estructural

• Se produce una creación de empleo pero con gran variabilidad cíclica. Elasticidad demanda
• Se produce un gran aumento de la población activa.
• Tasa de paro crece un pocoà persistencia el paro. A pesar de que se crease la ocupación
• Desajuste geográfico
• Desajuste de calificaciones, de capacidades, de conocimientos.
• Parados sin experiencia (jóvenes sobre todo)
• Paro de larga duración es muy elevado (60%)
• Políticas activas totalmente insuficientes
• Prestaciones por desempleo generosas
• Gasto en políticas activas de mercado de trabajo insuficiente
• Costes de despido elevados

Resultados: rigidez de salario real al paro y que haya una persistencia del desempleo y sobre todo del desempleo de largo plazo.

Etapa Expansiva (1995-2007): Intensa Creación de Empleo y Reducción del Paro

• Son básicamente las mujeres que se incorporan cada vez más al mercado de trabajo y los inmigrantes que llegan
• Hay una intensa creación de empleo
• Tasa temporalidad elevada (trabajos temporales, permisos para trabajar a inmigrantes)
• Combinación de shocks favorables: Gran disminución del tipo de interés (reales) y por tanto facilitan la obtención de créditos por parte de las empresas y de hipotecas.
• Llegada de nuevos inmigrantes. Están dispuestos a trabajar donde haga falta
• Reformas en el mercado de trabajo: prestaciones al paro, disminución de los costes de despido, cambios en la negociación colectiva. El salario real no crece y por tanto las empresas están dispuestas a contratar y crear ocupación y esto es gracias a las reformas y a la llegada de los inmigrantes que hacen que el mercado de trabajo sea más flexible.

En este periodo los costes laborales son mucho menos en España que en la Unión Europea.

Crisis 2009-2014: Intensa Destrucción de Empleo y Gran Aumento del Paro

• Gran destrucción de empleo sobre todo en la construcción y en la industria. Afecta + a hombres y a temporales
• Ajustes en contratos temporales (la mayoría de la construcción)
• Población activa continua creciendo, poco pero crece. Los que pueden y quieren trabajar continúan creciendo aunque mucho menos que antes

En España se produce una mayor destrucción del empleo con respecto a los países europeos.

• Salarios poco sensibles al ciclo y al paro

1. Tenemos por tanto un aumento del paro por shock de demanda recesiva.
Luego se produce un aumento del paro coyuntural, al inicio no estructural. En recesión, pero observando es superior el paro estructural.

2. Por desajuste de cualificaciones
Parece necesario que hay que reformar el mercado de trabajo:
De lo que se trata es de buscar el mercado más flexible. Por lo tanto se ha de intentar buscar un mercado de trabajo (MT) más cercano al modelo de flexiseguridad.
En España, la creación de ocupación no ha significado necesariamente disminución del paro.

• Hay una gran creación de ocupación en los tres últimos periodos expansivos
• Hay un importante crecimiento de la población activa en los tres periodos
• El paro solo consigue disminuir de forma significativa en el periodo 1994-2001
• En el periodo 2001-2007 la mitad de la creación de ocupación se produce por la llegada de inmigrantes

Conclusión:

• Las tasas de paro de España son muy elevadas porque su modelo de comercio ha sido extensivo, porque se ha basado en sectores que no aumentan la productividad
• Desconexión en el sistema educativo que forma puestos de trabajo que no se crean