Agentes Económicos, Sistemas y Funcionamiento del Mercado: Una Visión Completa

Las economías domésticas están compuestas por las personas, solas o agrupadas en familias, cuya función es la de satisfacer sus necesidades mediante el consumo de bienes y servicios. Las empresas son los agentes económicos cuya función básica es la de producir los bienes y servicios que demanda la sociedad. El sector público es el ámbito de una economía que está directamente controlado por el poder político, con funciones como proporcionar bienes y servicios básicos y corregir desigualdades; también mantiene relaciones económicas con las familias y con las empresas.

Tipos de Mercados

Existen dos tipos principales de mercados:

• Mercado de productos: A través del cual los consumidores adquieren los bienes y servicios que ofrecen las empresas.
• Mercado de factores: En el que los agentes compran o venden tierra, trabajo o capital para su utilización en la producción.

Relación Familia-Empresas

La relación entre familias y empresas se da en el mercado de productos y en el de factores.

El Flujo Circular de la Renta

El flujo circular de la renta está constituido por la corriente de bienes y servicios y factores entre las familias y las empresas, y por sus correspondientes pagos en dinero. Todas las transacciones que se realizan en el mercado implican dos caras: oferta y demanda.

Problemas Económicos Básicos

Todas las economías deben afrontar los problemas básicos de cualquier sociedad, tomando decisiones sobre: qué, cómo, cuánta cantidad y quién va a producir estos bienes.

Sistemas Económicos

Un sistema económico es la forma en que una sociedad se organiza para resolver sus problemas económicos básicos.

Sistema de Economía de Mercado

En el sistema de economía de mercado, las decisiones económicas las toman las empresas y los consumidores a través del sistema de precios. La intervención del Estado se reduce únicamente a garantizar el libre funcionamiento del mercado.

Ventajas de la Economía de Mercado:

• Eficiencia en su funcionamiento.
• Libertad económica.

Inconvenientes:

• Los ingresos y la riqueza se reparten muy desigualmente.
• No siempre el mercado es eficiente.
• Son inestables.
• La libertad económica es discutible.
• Se crean necesidades artificiales.

Sistema de Planificación Central

El sistema de planificación central sustituye las decisiones del mercado por las establecidas en un plan fijado por el Estado.

Sistemas de Economía Mixta

Los sistemas de economía mixta combinan las virtudes del mercado con la intervención del Estado como corrector de sus fallos.

El Valor Añadido de una Empresa

El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas que se utilizan para su producción.

Objetivos de la Empresa

• Crecimiento de poder en el mercado.
• Estabilidad y adaptación al medio.
• Naturaleza social.

Componentes de una Empresa

• Grupo humano interno.
• El patrimonio.
• La organización.
• El entorno.

Eficiencia en la Producción

• Eficiencia técnica: Cuando se obtiene la máxima producción con unos recursos dados.
• Eficiencia económica: Cuando se obtiene la máxima producción con el mínimo coste posible.

Criterios de Clasificación de las Empresas

1. Según la naturaleza de la actividad económica que se desarrolla:
   • Empresas del sector primario.
   • Empresas del sector secundario.
   • Empresas del sector terciario (comerciales o de servicios).
2. Según su tamaño o dimensión.
3. Según su ámbito de actuación.
4. En función de la titularidad de su capital.
5. Según su forma jurídica:
   • Individuales.
   • Sociedades (anónima, limitada, colectiva, comanditaria o de interés social).

Economías de Escala

Las economías de escala se obtienen al disminuir los costes medios a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de producción.

Empresas Multinacionales

Las empresas multinacionales son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten los mismos objetivos.

Ámbitos de Responsabilidad Social

• Respeto al medio ambiente.
• Compromiso con la sociedad.
• Clima de confianza con los trabajadores.
• Credibilidad ante clientes y consumidores.