Administración laboral y tribunales laborales: funciones, competencias y órganos

1. La administración laboral

Tiene como principales funciones desarrollar la política laboral mediante los órganos del Ministerio de Trabajo, las consejerías de las comunidades autónomas y velar por el cumplimiento de la normativa laboral mediante la Inspección de Trabajo.

Ministerio de Trabajo

La intervención del Estado en las relaciones laborales la realiza el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo. Existe en cada provincia una dirección provincial del Ministerio de Trabajo.

Las comunidades autónomas

Las comunidades autónomas pueden dictar disposiciones legales y reglamentarias para el desarrollo dentro de su territorio. El Estado tiene competencia exclusiva en materia laboral y de seguridad social. Las comunidades autónomas podrán dictar normas de desarrollo.

La Inspección de Trabajo

Órgano de la Administración del Estado destinado a garantizar el cumplimiento de la legislación. La forma más frecuente de iniciar las actuaciones es mediante denuncia o petición escrita de los trabajadores en la dirección provincial. Las principales funciones que puede llevar a cabo la Inspección de Trabajo son:

• Investigar las infracciones en materia laboral, de seguridad e higiene.
• Asesorar a los trabajadores y empresarios sobre sus derechos y obligaciones.
• Mediar en los conflictos colectivos.
• Adoptar medidas en materia de seguridad e higiene.

2. Los tribunales laborales

Para resolver los conflictos en materia laboral y de seguridad social existen tribunales con jurisdicción en el ámbito socio-laboral. Los tribunales laborales están ordenados jerárquicamente de menor a mayor rango:

A. Juzgados de lo Social

Tienen jurisdicción en la provincia y su sede en la capital. Son competentes para conflictos de trabajo individuales y colectivos que no superen el ámbito provincial.

B. Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las comunidades autónomas

Poseen jurisdicción en el ámbito territorial de las comunidades autónomas. Conocen recursos contra resoluciones de los juzgados de lo social y conflictos cuya materia exceda del juzgado de lo social, pero no del ámbito de la comunidad autónoma.

C. Sala de lo Social de la Audiencia Nacional

Con sede en Madrid y jurisdicción en toda España. Conoce procesos en materia sindical y colectiva cuando su ámbito excede al de una comunidad autónoma.

D. Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo

Con sede en Madrid, es el órgano superior en todos los órdenes y tiene jurisdicción en todo el territorio nacional. Conoce recursos de casación contra las sentencias de las salas de lo social de los Tribunales Superiores de Justicia y de la Audiencia Nacional.