Actividad Preventiva en la Empresa: Principios, Planificación y Medidas

Actividad Preventiva en la Empresa

Principios Generales

• En la propia actividad preventiva
  • Planificar la prevención
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica e innovaciones tecnológicas
  • Anteponer protección colectiva a la individual
• En cuanto a riesgos
  • Evitar riesgos eliminándolos
  • Combatir los riesgos en su origen
  • Evaluar los riesgos que se puedan evitar
  • Sustituir lo peligroso por lo que no traiga peligro

Plan de Prevención

Documento que contempla la organización, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para realizar la actividad preventiva en la empresa.

Instrumentos para la Gestión y Aplicación

Evaluación de Riesgos

Proceso llevado a cabo por personal cualificado para estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse:

• Evaluación inicial: para cada puesto de trabajo que tenga riesgos que no se hayan podido evitar
• 2ª evaluación: se vuelven a evaluar los puestos cuando queden afectados por:
  • Introducción de nuevas tecnologías
  • Cambio de las condiciones de trabajo
  • Incorporación de trabajadores sensibles a las condiciones del puesto
• A/ Revisión de la evaluación: se revisará cuando se detecten daños en la salud de los trabajadores en los controles periódicos y cuando lo establezca la normativa. La periodicidad de las revisiones se acordará entre la empresa y representantes de los trabajadores

B/ Procedimiento de evaluación

1. Identificación de peligros, análisis y descripción de riesgos: identificar elementos peligrosos o que puedan ser potencialmente dañinos y determinar qué trabajadores están expuestos
2. Estimación de riesgo:
   • -- Probabilidad de que ocurra el daño: alta, media y baja
   • -- Severidad del daño: ligeramente dañino, dañino y extremadamente dañino
3. Valoración del riesgo: combinar probabilidad y severidad

Planificación de la Actividad Preventiva

Contenido de la planificación:

• Objetivos: eliminar o reducir los riesgos
• Medidas para prevenir riesgos (organizativas, de prevención, protección...)
• Recursos materiales y económicos necesarios
• Personas responsables de su ejecución y control
• Plazos, fases y prioridades de actuación y medidas de seguimiento controles periódicos

Medidas Organizativas

Modalidades de organización

• A: El empresario asume la organización de la prevención:
  • La empresa no tiene actividades peligrosas
  • La empresa tiene hasta 10 trabajadores
  • El empresario desarrolla su actividad en el trabajo
• B: El empresario designa a trabajadores para realizar la prevención
• C: Servicio de prevención:
  • PROPIO: a partir de 500 trabajadores o 250 si desarrollan actividades peligrosas
  • MANCOMUNADO: cuando varias empresas contratan al mismo servicio
  • AJENO: contratar a un servicio externo a la empresa

Recursos preventivos

Su función es estar presentes y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas mientras dure la situación. Podrían serlo: trabajadores designados, miembros de servicio con capacidad y medios suficientes o trabajadores con formación en prevención (nivel básico).

Medidas de Prevención y Protección

Medidas de Prevención:

• Prevención general:
  • Información y formación de los trabajadores
  • Adecuada selección del personal
  • Utilización de equipos de trabajo adecuados
• Prevención específica:
  • Seguridad
  • Higiene medioambiental
  • Ergonomía
  • Psicosocial
  • Medicina

Medidas de Protección:

• Colectiva: protege a más de una persona a la vez
• Individual: si tras aplicar la colectiva aún hay riesgo, el empresario proporcionará al trabajador el EPI necesario y velará por su correcto uso y mantenimiento

Categoría de los Equipos:

• Cat. I: protegen de riesgos mínimos
• Cat. II: modelos no incluidos en la cat. I pero que no protegen los riesgos de cat. III
• Cat. III: protegen de peligros mortales

La Señalización:

Objetivos: advertir riesgos, prohibir determinados actos, exigir comportamientos específicos e informar sobre cuestiones preventivas.

Tipos de señalización:

• Olfativa y gustativa (incorporación al producto de un olor), táctil (rugosidad en superficies para advertir), auditivas (acústica y verbal) y óptica (de panel, luminosa, gestual y etiquetado)

Señalización del panel:

• Redonda (prohibición u obligación)
• Cuadrada (equipos contra incendios, salvamento o balizamiento)
• Triangular (advertencia)

• - Rojo: prohibición
• - Azul: obligación
• - Amarillo: advertencia
• - Verde: salvamento y auxilio

Plan de Emergencias:

Detalla la secuencia de acciones que se deben desarrollar para controlar situaciones de emergencia con eficacia y

rapidez.-A/clasificacion de emergencias:-conato de emergencia.-emergencia parcial.-emerg. total.-B/acciones en caso de emergencia:-deteccion y alerta.-alarma.-intervencion.-apoyo.-C/equipos de emergencia:-eq de alarma y evacuacion.-eq de primera intervencion-.eq de segunda intervencion.-eq de primeros auxilios.-jefe de intervencion.-jefe de emergencia.-D/procedimientos de actuacion:1-deteccion de emergencia.2-aviso al centro d comunicacion.3-llamamiento al centro de c.4-jefe emerg. envia info al jefe de int.5-jefe de int. evalua la emergencia y envia equipos d intervencion.6-eq d intervencion controlan la emergencia.7-el jefe de int. pide ayuda exterior.8-jefe de emerg. contacta con ayuda exterior.9-la ayuda exterior controla la situacion.PLAN DE EVACUACION:detalla el recorrido y la salida que deberan hacer los ocupantes de un local en caso de emergencia:--hacer el recorrido con serenidad sin gritar ni recoger objetos personales.--no utilizar ascensores.--dirigirse al punto de encuentro seguro acordado.--en caso de incendio caminar a gatas i pegado ala pared y paño húmedo cubriendo nariz y boca.