Elementos y Metodologías de Capacitación: Estrategias para el Desarrollo Profesional
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Elementos del Proyecto de Capacitación
- Objetivos: Expresan el comportamiento que se espera obtener y orientan a los responsables en su actividad. Se expresan de forma clara y precisa, en términos de expectativas.
- Contenidos: Determinados por las necesidades formativas y los objetivos. Deben ser pertinentes y relevantes.
- Capacitandos: Quienes van a recibir la capacitación. Se determinan por la detección de necesidades.
- Metodología y Medios: Dependen del objetivo, contenido y destinatario. Cómo se va a transmitir el contenido. Ej: clases orales.
- Lugar: En el lugar de trabajo: reduce los costos, horarios flexibles, propicia interrupciones.
- Horarios y Momento: Pueden ser dentro o fuera del horario de trabajo o mixto.
- Capacitador: Externo e interno: